Reporter.gr
Σκληρό «παζάρι» θα «παιχτεί» από δω και στο εξής στον ΟΤΕ, καθώς η διοίκηση της εταιρείας προσανατολίζεται προς την καθιέρωση τετραήμερης εβδομαδιαίας εργασίας για το προσωπικό της.
Το θέμα ήδη έχει θέσει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ κ. Μιχ. Τσαμάζ στη διοίκηση της ΟΜΕ-ΟΤΕ μέσω επιστολής.
Η εκ περιτροπής εργασία θα οδηγήσει σε μείωση του μισθοδοτικού κόστους κατά 15% έως 20% και μπορεί να φτάσει ή και να ξεπεράσει τα 100 εκατ. ευρώ ετησίως.
Η εκ περιτροπής εργασία θα οδηγήσει σε μείωση του μισθοδοτικού κόστους κατά 15% έως 20% και μπορεί να φτάσει ή και να ξεπεράσει τα 100 εκατ. ευρώ ετησίως.
Το ποσό αυτό είναι 8 – 10 φορές μεγαλύτερο από την εξοικονόμηση που επιτυγχάνεται από μια θεωρητική άρση των χρονοεπιδομάτων (ωριμάνσεις) που εκτιμάται ότι θα εξοικονομήσουν περί τα 12 εκατ. ευρώ ετησίως.
Να σημειωθεί ότι μεταξύ των «μέτρων» για τη μείωση του λειτουργικού κόστους, συζητείται ο «Λογαριασμός Νεότητας», ο οποίος μπορεί να εξοικονομήσει 30 εκατ. ευρώ ετησίως, η άρση των χρονοεπιδομάτων κ. ά.
Τα όποια μέτρα θα πρέπει να συναποφασιστούν μέχρι τέλος Αυγούστου χωρίς να υπάρχει άλλο περιθώριο συζητήσεων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου