Τρίτη, 27 Ιουνίου 2017

ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ Η ΠΟΕ ΟΤΑ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ

 

Την συνέχιση των κινητοποιήσεων αποφάσισε η ΕΕ της ΠΟΕ ΟΤΑ παρά την συνάντηση με τον πρωθυπουργό και τις βελτιώσεις που έγιναν στην πρόταση του υπουργείου Εσωτερικών.

Την Πέμπτη οι συνδικαλιστές θα ξανασυνεδριάσουν για να επανεκτιμήσουν την κατάσταση, όπως αποφάσισαν, αφού συζητήσουν και με τα πρωτοβάθμια σωματεία μέσα από γενικές συνελεύσεις.


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΜΕ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΕ ΟΤΑ

Πρόταση τεσσάρων σημείων κατέθεσε ο πρωθυπουργός κατά τη συνάντησή του στο Μέγαρο Μαξίμου με τους εκπροσώπους της ΠΟΕ-ΟΤΑ, στην οποία συμμετείχε και ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης.
Η απάλειψη των ορίων ηλικίας, η επιπλέον μοριοδότηση για τους υφιστάμενους συμβασιούχους, 2.500 μόνιμες προσλήψεις και η πολιτική δέσμευση ότι η αποκομιδή απορριμμάτων θα γίνεται από τους δήμους και όχι από ιδιώτες, είναι οι άξονες της κυβερνητικής πρότασης.

Σύμφωνα με το δελτίο Τύπου του Γραφείου του Πρωθυπουργού κατά διάρκεια της εποικοδομητικής συνάντησης συζητήθηκαν νέες προτάσεις εκ μέρους της κυβέρνησης, οι οποίες και θα ενσωματωθούν άμεσα στη σχετική τροπολογία που έχει κατατεθεί στη Βουλή.

Όπως σημειώνεται στο δελτίο, κατά τη συζήτηση που πραγματοποιήθηκε, στο πλαίσιο της τροπολογίας που έχει κατατεθεί, βελτιώνονται οι όροι για τη συμμετοχή των συμβασιούχων εργαζομένων στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, με την πλήρη απαλοιφή του ηλικιακού ορίου.

Οι υφιστάμενοι συμβασιούχοι εργαζόμενοι θα μοριοδοτηθούν, σύμφωνα και με όσα προβλέπει η τροπολογία, ενώ άμεση αναμένεται η σύναψη των νέων συμβάσεων για τη συνέχιση της εργασίας τους.
Επίσης, όπως σύμφωνα με το δελτίο τύπου κατέστη σαφές, οι περίπου 2.500 θέσεις μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα, τις οποίες μέχρι στιγμής έχουν αιτηθεί οι δήμοι και έχουν ήδη εγκριθεί από το υπουργείο Εσωτερικών, αποτελούν τη βάση εκκίνησης, καθώς οι πραγματικές ανάγκες των δήμων σε προσωπικό καθαριότητας είναι πολύ μεγαλύτερες.

Τέλος, σαφής θέση της Κυβέρνησης, για την οποία θα υπάρξει μέριμνα, είναι ότι η αποκομιδή των απορριμμάτων πρέπει να γίνεται με ίδια μέσα των δήμων και όχι από ιδιώτες εργολάβους.

Όπως σημειώνεται στο δελτίο Τύπου η συνάντηση των δυο πλευρών, έγινε σε καλό κλίμα και συζητήθηκαν τόσο οι διεκδικήσεις των εργαζομένων στον τομέα της καθαριότητας των δήμων όσο και το πώς θα αποφευχθεί ο κίνδυνος για τη δημόσια υγεία, λόγω της μη αποκομιδής των απορριμμάτων.

ΑΠΕ ΜΠΕ


ΛΥΣΗ ΤΣΙΠΡΑ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΣΚΟΥΠΙΔΙΩΝ ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ 10.00



 Την ΠΟΕ ΟΤΑ έχει καλέσει στις 10 ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας με στόχο να βρεθεί λύση στο θέμα των σκουπιδιών.

Λύση που δεν είναι μακρυά με βάση όσα έγιναν εχθές παρόλο ότι αρχικά, στην συνάντηση του Πάνου Σκουρλέτη με την ΠΟΕ ΟΤΑ φάνηκε αδιέξοδο.

Αδιέξοδο τεχνητό, αφού μέσα στην μπόχα των σκουπιδιών  είναι προφανές ότι παίζονται και μικροπολιτικά παιχνιδάκια από όλες τις πλευρές, άλλες περισσότερο και άλλες λιγότερο.

Ας τα "ψηλαφίσουμε" για όσους δεν παρακολουθούν από κοντά το θέμα:
  • Η κυβερνητική πλευρά προσπαθεί να βγει από την κρίση με όσο το δυνατόν λιγότερες απώλειες και έχοντας πετύχει Η ΜΠΟΧΑ ΤΩΝ ΣΚΟΥΠΙΔΙΩΝ και η αγανάκτηση των πολιτών  ΝΑ ΣΒΗΣΕΙ από την μνήμη των ιθαγενών, ότι ΑΥΤΗ ΕΙΔΙΚΑ ΤΗ ΦΟΡΑ το πρόβλημα των συμβασιούχων δεν δημιουργήθηκε όπως τις άλλες φορές στο παρελθόν, δηλαδή μόνο για να κάνουν οι δημαρχάρες τα ρουσφέτια τους αλλά γιατί Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ τους είπε να καλύψουν ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ με συμβασιούχους, λόγω της ΗΛΙΘΙΑΣ μνημονιακής δέσμευσης για ΟΡΙΖΟΝΤΙΟ περιορισμό των προσλήψεων στο δημόσιο και την αυτοδιοίκηση.
  • Ο υπουργός κος Σκουρλέτης εχθές επιχείρησε να "απαξιώσει" τους εργαζόμενους και την ομοσπονδία, αποκαλώντας τους "μαϊντανούς" και απορρίπτοντα την ΡΕΑΛΙΣΤΙΚΗ πρότασή τους χωρίς συζήτηση, Και επιχείρησε να αναβαθμίσει τον ρόλο της ΚΕΔΕ στις διαπραγματεύσεις. Ο λόγος; Προφανής! ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΝ ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΞΥΠΝΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΟΙ ΜΠΑΜΠΟΥΙΝΟΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥΣ! Και βέβαια υπάρχει και ο "αριστερός" (μπαίνοντας) εγωισμός. ΤΟ ΑΛΆΘΗΤΟ του (αριστερού) ΠΑΠΑ! (Αλλά Συμεών ένα πράγμα, εμείς το ξέρουμε καλά και ξέρουμε και τον Σκουρλέτη).

  • Η ΚΕΔΕ αξιολόγησε την πρόταση της ΠΟΕ ΟΤΑ και την βρήκε συζητήσιμη. Ο Πατούλης παίζει σωστά και κρατάει μια θέση που τον καθιστά μέρος της λύσης και όχι του προβλήματος, Του προβλήματος που ΟΞΥΝΟΥΝ οι αυτοεξυπηρετούμενοι βλαχοδήμαρχοι που θέλουν να πουλήσουν μαγκιά στους ιθαγενείς τους και "καθαρίζουν" το χωριό τους" - είτε "εξαγοράζοντας" απεργοσπάστες, είτε κάνοντας διαγωνισμούς ιδιωτικοποίησης, την ώρα που καίγεται ο κάμπος. ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΩΤΕΣ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΛΗΨΗ και ΣΤΟ DNA αυτοί! (IDIOT - ΗΛΙΘΙΟΙ).
  • Η ιδεοληπτική αξιωματική αντιπολίτευση του Κυριάκου με τους χειρισμούς της εκτέθηκε πανηγυρικά.  Το αρχικό (πολιτικάντικο και υποκριτικό)  "συμπαραστεκόμαστε στους συμβασιούχους, η κυβέρνηση να δώσει λύση στο πρόβλημα που δημιούργησε" αντικαταστάθηκε από το "να βρεθεί λύση για τα δεδουλευμένα και να αξιοποιηθούν οι ιδιώτες ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗ, κάθε άλλη λύση δεν είναι δίκαιη " . (Την μετατώπιση της ΝΔ προς την ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗΣ κρατήστε το γιατί έχει μεγάλη σημασία, αφού συνιστά ΝΕΑ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΚΑΡΑΔΕΞΙΑ ΜΕΤΑΤΌΠΙΣΗ του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Διότι η ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗ - σε αντίθεση με την ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ είναι η κορωνίδα της ιδιωτικοποίησης αφού σημαίνει ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ (θα το αναλύσουμε περισσότερο άλλη φορά αυτό - Μέχρι τότε αναζητήστε τι έγινε στη ΝΑΠΟΛΗ).
Με βάση τις μέχρι τώρα εκπεφρασμένες θέσεις Η ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΦΙΚΤΗ και ΟΡΑΤΗ και δεν είναι μακρυά ούτε από τις θέσεις Σκουρλέτη, ούτε από της ΠΟΕ ΟΤΑ.

Ο Τσίπρας έχει μετρήσει την κατάσταση και γνωρίζοντας τα παραπάνω κάλεσε την ΠΟΕ ΟΤΑ για να ΒΓΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΜΑΞΙΜΟΥ ΜΕ ΛΥΣΗ.

Είναι εφικτό.

Και πρέπει να γίνει.

Το μήνυμα θα είναι πολλαπλά θετικό προς την κοινωνία!

Α.Ν.


Τσίπρας –ΠΟΕ-ΟΤΑ: Ιδού οι διαφορές που θα επιχειρηθεί να γεφυρωθούν


Τις διαφορές μεταξύ της κατατεθείσας στη Βουλή τροπολογίας του υπουργείου Εσωτερικών και της πρότασης της ΠΟΕ-ΟΤΑ οι οποίες προφανώς θα επιχειρηθεί να γεφυρωθούν στη σημερινή συνάντηση με τον Πρωθυπουργό, αποτυπώνει η aftodioikisi.gr. Είναι ενδεικτικό ότι σε νυχτερινές δηλώσεις του στην ΕΡΤ ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Νίκος Τράκας τόνισε με έμφαση ότι “ο πρωθυπουργός θα δώσει τη λύση” ενώ και ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης (επίσης στην ΕΡΤ) υποστήριξε ότι είδε τον πρόεδρο της ΠΟΕ-ΟΤΑ σε διαφορετικό κλίμα από την πρωινή τους συνάντηση, αφήνοντας νέος “ανοιχτό” παράθυρο ότι “ενδεχομένως να μπορεί να αλλάξει” και η τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή.
Σύμφωνα με την ανάλυση της aftodioikisi.gr, η ρύθμιση που κατατέθηκε είναι σαφώς πιο κοντά σε αυτή την εργαζόμενων αλλά και πάλι δεν ικανοποιεί το σύνολο των αιτημάτων τους.
Συγκεκριμένα:
α) Αυξάνει κατά πέντε έτη (από 45 σε 50) το όριο ηλικίας των που θέτει το ΑΣΕΠ σε τέτοιου είδους διαγωνισμούς.
β) Προβλέπει την μοριοδότηση με 17 μονάδες ανά μηνα και έως 24 μήνες προϋπηρεσίας σε ανταποδοτικές  υπηρεσίες ΟΤΑ.
Στον αντίποδα η πρόταση της ΠΟΕ-ΟΤΑ που προσομοιάζει σε κλειστό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, προβλέπει:
1.Πρόσληψη ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας: «Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται στο εν λόγω προσωπικό οι διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (Ν.3584/2007), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, με την εξαίρεση των διατάξεων, που αφορούν στην ηλικία των υποψηφίων», στην παράγραφο 5.
2α. Η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε Ο.Τ.Α. και Νομικών Προσώπων των Ο.Τ.Α.: 10 μόρια για κάθε μήνα, χωρίς περιορισμό,
2β.Η 12μηνη εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως στον συγκεκριμένο φορέα: 2 πρόσθετα μόρια ανά μήνα εμπειρίας.
2γ. Η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε Ο.Τ.Α. και Νομικά Πρόσωπα των Ο.Τ.Α. εντός των τελευταίων πέντε ετών από την ημέρα έκδοση της ανακοίνωσης: 1 πρόσθετο μόριο, ανά μήνα εμπειρίας.



Δευτέρα, 26 Ιουνίου 2017

Πατούλης: «Εφιάλτες» οι δήμαρχοι που δαφημίζουν ότι «καθάρισαν το χωριό τους"


ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΜΠΡΑΒΟ ΑΠΟ ΕΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΡΙΚΙΑ ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΚΕΔΕ!!!!!
 
ΠΕΝΤΕ - ΕΞΙ ΑΥΤΟΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΟΙ ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΣΕ ΣΥΝΟΛΟ 325 ΔΗΜΩΝ ΣΤΗΝ ΧΩΡΑ!
 
ΕΦΙΑΛΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΙΝΑΙ!

Οξεία επιθεση κατά «δημάρχων που διαφημίζουν ότι καθάρισαν το χωριό τους», εξαπέλυσε μιλώντας στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΚΕΔΕ ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Γιώργος Πατούλης: «Να τους πω ότι δεν μπορούν να είναι και με τον χωροφυλακα και με τον αστυφύλακα. Τι θέλεις, να σε διαφημίσουμε ρε μεγάλε; Στην ώρα της μάχης δεν πρέπει να έχουμε εφιάλτες», είπε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ.

Λίγο αργότερα μάλιστα προσδιόρισε και τον αριθμό τους: «Από τους 325 βρέθηκαν πέντε που καθάρισαν την πόλη τους. Εγώ τους κατήγγειλα», πρόσθεσε.


ΝΤΡΟΠΗ ΣΤΟΥΣ ΠΑΡΤΑΚΗΔΕΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΑΝΤΕΣ, ΑΥΤΟΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΟΥΣ ΒΛΑΧΟΔΗΜΑΡΧΟΥΣ!!!!


"ΣΤΑ ΤΡΙΚΑΛΑ ΣΤΑ ΔΥΟ ΣΤΕΝΑ"! ΓΙΑ ΝΑ ΞΕΡΕΙΣ ΟΤΙ ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΥΧΑΙΟ ΚΑΙ Η ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ.. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ

Την ώρα που τα Μέσα Μαζικής Εξημέρωσης - Μπογδάνος και λοιποί συγγενείς - δεν αχολούνται με την ουσία του προβλήματος των σκουπιδιών στο παρασκήνιο όλα ετοιμάζονται για αυτό που έχει αποφασιστεί να γίνει. Δείτε το δελτίο τύπου της ΠΟΕ ΟΤΑ.


"Από την πρώτη στιγμή εφαρμογής της πολιτικής των μνημονίων οι Υπηρεσίες Καθαριότητας αλλά και συνολικά η διαχείριση των απορριμμάτων αποτέλεσε στόχο άντλησης κέρδους σε εποχές κρίσης για τα μεγάλα εργολαβικά και επιχειρηματικά συμφέροντα.

Η δυνατότητα να «εκχωρούνται» σε ιδιώτες οι Υπηρεσίες Καθαριότητας την στιγμή που οδηγήθηκαν στην συνταξιοδότηση χιλιάδες εργαζόμενοι, η απαγόρευση προσλήψεων και σήμερα η απόλυση 10.000 συμβασιούχων αυτό το στόχο εξυπηρετεί.

Και είναι προκλητικό την στιγμή που ο κλάδος των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση βρίσκεται σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις κάποιοι να θεωρούν πως είναι η κατάλληλη στιγμή για να προωθήσουν τα μεγάλα εργολαβικά και επιχειρηματικά συμφέροντα.

Στις 29, 30 Ιουνίου και 1 Ιουλίου 2017 συγκαλείται στα Τρίκαλα η 11η Πανελλήνια Σύνοδος του Δικτύου των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (Δίκτυο Φο.Δ.Σ.Α.) με «μεγάλους χορηγούς» όλους τους γνωστούς μεγαλοεργολάβους (ΗΛΕΚΤΩΡ, ΜΕΣΟΓΕΙΟΣ, WATT, ΜΕΤΚΑ, HELESI, SYCHEM και η γνωστή Ε.Ε.Α.Α. Α.Ε.). Είναι μάλιστα «εντυπωσιακό» πως η Σύνοδος τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εσωτερικών, του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας ενώ συμμετοχή δηλώνουν, σύμφωνα με την επίσημη πρόσκληση των διοργανωτών, η Κ.Ε.Δ.Ε. και ο Ε.Ο.ΑΝ. Με τον πιο επίσημο τρόπο η κυβέρνηση και οι αιρετοί συμμετέχουν στον «διάλογο» για την προώθηση των μεγάλων εργολαβικών και επιχειρηματικών συμφερόντων.

Δηλώνουμε κατηγορηματικά πως στην 11η Πανελλήνια Σύνοδο των Φο.Δ.Σ.Α. που «φιλοδοξούν» να πραγματοποιηθεί στα Τρίκαλα στις 29, 30 Ιουνίου και 1 Ιουλίου 2017 η μόνη φωνή που θα ακουστεί θα είναι αυτή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε την πραγματοποίηση Συγκέντρωσης Διαμαρτυρίας των Συλλόγων-Μελών της στην Περιφέρεια Θεσσαλίας (Νομοί Καρδίτσας, Λάρισας, Μαγνησίας και Τρικάλων) στον χώρο πραγματοποίησης της Συνόδου την ΠΕΜΠΤΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017. Η ακριβής ώρα… «συμμετοχής» των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα προσδιοριστεί με νέα ανακοίνωση λαμβάνοντας υπόψη το αναλυτικό Πρόγραμμα Εργασιών της Συνόδου.

Ο αγώνας των εργαζομένων για το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. και της Διαχείρισης των απορριμμάτων είναι επίμονος, συνεχής και συνεπής. Η σύγκρουση με τα μεγάλα εργολαβικά και επιχειρηματικά συμφέροντα και με όσους τα προωθούν και αυτή τη φορά θα είναι σφοδρή. Το δίκαιο είναι με το μέρος μας… Θα νικήσουμε!!!"


Η πρόταση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για τους συμβασιούχους που απορρίφθηκε χωρίς καν να εξεταστεί



Ολόκληρη την πρόταση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για τους συμβασιούχους – “παρατασιούχους” της Καθαριότητας Δήμων παρουσιάζει πρώτο και αποκλειστικά το epoli.gr.

Στα κυριότερα σημεία αυτής προτείνεται η μοριοδότηση των υποψηφίων για κάλυψη των αναγκών Καθαριότητας και των λοιπών τεχνικών υπηρεσιών των ΟΤΑ και Νομικών Προσώπων των ΟΤΑ, μέσω του ΑΣΕΠ, με βάση τους μήνες εμπειρίας τους ως εξής:

Α] Εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε ΟΤΑ και Νομικών Προσώπων των ΟΤΑ: 10 μόρια για κάθε μήνα, χωρίς περιορισμό.

Β] 12μηνη εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως στον συγκεκριμένο Φορέα: 2 πρόσθετα μόρια ανά μήνα εμπειρίας.

Γ] Εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε ΟΤΑ και Νομικά Πρόσωπα των ΟΤΑ εντός των τελευταίων πέντε (5) ετών από την ημέρα έκδοσης της ανακοίνωσης: 1 πρόσθετο μόριο, ανά μήνα εμπειρίας.

Θεσμικό πλαίσιο πρόσληψης τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού στους Ο.Τ.Α.

1. Οι προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας και των λοιπών τεχνικών υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. και των Νομικών Προσώπων των Ο.Τ.Α., πραγματοποιούνται, μέσω ειδικών αντικειμενικών διαδικασιών, όπως περιγράφονται στον παρόντα Νόμο, υπό τον έλεγχο του Α.Σ.Ε.Π., με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου.

2. Κριτήρια για την πρόσληψη του εν λόγω προσωπικού είναι η κατοχή των απαιτούμενων για κάθε κλάδο τυπικών προσόντων και η εμπειρία σε συναφείς υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και των Νομικών Πρόσωπων αυτών. Πρόσθετο, συνεκτιμώμενο προσόν θεωρείται η 12μηνη εμπειρία σε συναφείς υπηρεσίες του φορέα, στον οποίο πρόκειται να πραγματοποιηθεί η πρόσληψη καθώς και η εμπειρία, που έχει αποκτηθεί εντός της τελευταίας πενταετίας από την έκδοση του παρόντος νόμου. Ως εμπειρία νοείται η αποκτηθείσα με οποιαδήποτε μορφής σύμβαση ή σχέση εργασίας ή έργου ή παροχής υπηρεσιών, η οποία αποδεικνύεται είτε από σχετική βεβαίωση του φορέα, στον οποίο παρείχε τις υπηρεσίες του ο υποψήφιος, είτε από σχετική βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα και υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου για το είδος της εμπειρίας του.

3. Εντός μηνός από την δημοσίευση του παρόντος Νόμου, οι Ο.Τ.Α. και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου των Ο.Τ.Α. καταγράφουν τις ανάγκες τους σε τεχνικό και βοηθητικό προσωπικό, αποτυπώνοντας παράλληλα, την σύνθεση του προσωπικού, που ήδη υπηρετεί ως τακτικό προσωπικό στο ως άνω αντικείμενο καθώς και των απασχολούμενων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου και αποστέλλει την σχετική καταγραφή στο Υπουργείο Εσωτερικών, που την διαβιβάζει αμελλητί στο Α.Σ.Ε.Π. Η καταγραφή συνοδεύεται από έκθεση της αρμόδιας υπηρεσίας του φορέα, ότι υφίστανται διαθέσιμες πιστώσεις από οποιαδήποτε πηγή για την πληρωμή των ως άνω εργαζομένων και απόφαση του αρμοδίου οργάνου του φορέα, περί σύστασης οργανικών θέσεων, που αντιστοιχούν στις ανάγκες, την κάλυψη, των οποίων αιτείται. Ο αριθμός των θέσεων, που συστήνονται δεν μπορεί να είναι μικρότερος από τον αριθμό των προσώπων, που ήδη απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας ή έργου ή παροχής υπηρεσιών στις ως άνω υπηρεσίες. Φορείς, που δεν προβαίνουν σε καταγραφή των αναγκών τους και σε σύσταση οργανικών θέσεων ή συστήνουν αριθμό θέσεων, που δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές τους ανάγκες, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος, δεν δύνανται να καλύψουν αυτές, μέσω πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου ή ανάθεσης υπηρεσιών για διάστημα έτους από την έναρξη της παρούσας διαδικασίας.

4. Το Α.Σ.Ε.Π., εντός μηνός από την παραλαβή των αιτημάτων, επεξεργάζεται αυτά και εκδίδει ανακοινώσεις ανά φορέα, καλώντας όλους τους ενδιαφερόμενους να υποβάλλουν αιτήσεις για την πρόσληψη τους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Μετά την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, το Α.Σ.Ε.Π. επεξεργάζεται αυτές και προβαίνει σε εγγραφή των υποψηφίων σε πίνακες κατάταξης, μοριοδοτώντας αυτούς, με βάση τους μήνες της εμπειρίας τους, ως εξής:

α. εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε Ο.Τ.Α. και Νομικών Προσώπων των Ο.Τ.Α.: 10 μόρια για κάθε μήνα, χωρίς περιορισμό,

β. 12μηνη εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως στον συγκεκριμένο φορέα: 2 πρόσθετα μόρια ανά μήνα εμπειρίας.

γ. εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε Ο.Τ.Α. και Νομικά Πρόσωπα των Ο.Τ.Α. εντός των τελευταίων πέντε ετών από την ημέρα έκδοση της ανακοίνωσης: 1 πρόσθετο μόριο, ανά μήνα εμπειρίας.

Μετά την μοριοδότηση των υποψηφίων και την ένταξη τους σε πίνακες κατάταξης, κατά φθίνουσα σειρά ανά φορέα, το Α.Σ.Ε.Π. ελέγχει τα δικαιολογητικά των υποψηφίων, κυρώνει τους πίνακες και αποστέλλει αυτούς στους φορείς, προκειμένου να πραγματοποιηθεί η πρόσληψη του προσωπικού. Η ως άνω απόφαση δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Εντός δέκα ημερών από την παραλαβή των πινάκων, ο οικείος φορέας, καλεί το προσωπικό να προσέλθει, προκειμένου να υπογράψει σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου και με απόφαση του αρμοδίου οργάνου, τοποθετεί τους προσλαμβανόμενους στις οργανικές θέσεις, που έχουν ήδη συσταθεί. Η παρούσα διαδικασία εξαιρείται των διατάξεων του ν. 4129/2013.

5. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται στο εν λόγω προσωπικό οι διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (Ν.3584/2007), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, με την εξαίρεση των διατάξεων, που αφορούν στην ηλικία των υποψηφίων.

6. Μέχρι την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών και την κατάρτιση των συμβάσεων Αορίστου Χρόνου και εφόσον οι εργαζόμενοι έχουν υποβάλει αίτηση προς πρόσληψη, οι συμβάσεις εργασίας Ορισμένου Χρόνου του προσωπικού, που ήδη απασχολείται, παρατείνονται αυτοδικαίως.

7. Οι διατάξεις του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 και άρθρου 47 του Ν.4257/2014 καταργούνται από την δημοσίευση του παρόντος.

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

Όπως προκύπτει από το άρθρο 103, παρ.3 του Συντάγματος, αυτό επιτρέπει την πρόσληψη προσωπικού για κάλυψη οργανικών θέσεων τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου. Ρητώς δε η ως άνω διάταξη παραπέμπει σε έκδοση ειδικού Νόμου, που ορίζει τους όρους για την πρόσληψη και τις εγγυήσεις, τις οποίες έχει το προσωπικό, που προσλαμβάνεται. "3. Οργανικές θέσεις ειδικού Επιστημονικού καθώς και τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού μπορούν να πληρούνται με προσωπικό, που προσλαμβάνεται με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Νόμος ορίζει τους όρους για την πρόσληψη, καθώς και τις ειδικότερες εγγυήσεις, τις οποίες έχει το προσωπικό, που προσλαμβάνεται".

Το προσωπικό, που απασχολείται στους συγκεκριμένους κλάδους αποτελεί αναμφίβολα τεχνικό και βοηθητικό προσωπικό, ενώ έχει δύο βασικά χαρακτηριστικά: αφενός δεν απαιτούνται για την άσκηση των καθηκόντων του ειδικά, αυξημένα προσόντα, δεδομένου, ότι πρόκειται για προσωπικό υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με τεχνικές και πρακτικές ως επί τω πλείστω γνώσεις, που έχουν αποκτηθεί μέσω της εμπειρίας, που έχουν αποκτήσει και αφετέρου η εμπειρία του εν λόγω προσωπικού, στον συγκεκριμένο χώρο εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό κριτήριο για την πρόσληψη του, αφού η γνώση του χώρου δουλειάς και των ιδιαιτεροτήτων, που αυτός παρουσιάζει αποτελούν κρίσιμο μέγεθος για την αποδοτικότητα και την αύξηση της παραγωγικότητας των ως άνω εργαζομένων.

Επιπροσθέτως, μετά την πρόσφατη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, όπου με σαφήνεια διαπιστώθηκε, ότι οι εργαζόμενοι στις ως άνω υπηρεσίες έχουν υποστεί καταχρήσεις, λόγω των παρατάσεων των συμβάσεων τους, πράγμα, που σαφώς απαγορεύεται από την Κοινοτική Νομοθεσία, η απόδοση κεντρικής βαρύτητας στο κριτήριο της κτηθείσας εμπειρίας και μάλιστα εντός των τελευταίων πέντε ετών, είναι η πλέον συμβατή προς την Κοινοτική Οδηγία 1999/70/ΕΚ λύση, προκειμένου οι καταχρήσεις αυτές να αντιμετωπιστούν εις όφελος των εργαζομένων και όχι εις βάρος αυτών, όπως δυστυχώς συμβαίνει μέχρι σήμερα.

Εκ των ανωτέρω είναι σαφές, ότι το Σύνταγμα, παραπέμπει σε έκδοση εφαρμοστικού Νόμου, που θα ρυθμίσει τους όρους πρόσληψης του τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού. Τέτοιοι Νόμοι ίσχυαν στο παρελθόν και προέβλεπαν ειδική διαδικασία πρόσληψης π.χ. για το προσωπικό καθαριότητας σε απόλυτη σύμπνοια προς το Σύνταγμα, όπως ήταν ο Ν.2314/1953. Αντίστοιχα, ειδικές διατάξεις ισχύουν σήμερα για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό, σε απόλυτη συνάφεια προς το Σύνταγμα. Δεδομένου, ωστόσο, ότι οι διατάξεις του υφιστάμενου νομικού πλαισίου δεν προέβλεπαν αντικειμενικά κριτήρια επιλογής του προσωπικού και η διαδικασία προσλήψεως δεν τελούσε υπό τον έλεγχο του Α.Σ.Ε.Π., το θεσμικό πλαίσιο πρέπει να αναβαθμιστεί, εισάγοντας την ύπαρξη αντικειμενικών κριτηρίων, το σημαντικότερο εκ των οποίων για την συγκεκριμένη κατηγορία προσωπικού είναι η εμπειρία στον συγκεκριμένο φορέα εργασίας και στο συγκεκριμένο αντικείμενο της θέσεως και εμπλέκοντας στην διαδικασία πρόσληψης το Α.Σ.Ε.Π., το οποίο επιβλέπει το σύνολο της διαδικασίας.

Η υποχρέωση αυτή απορρέει από το άρθρο 103, παρ.7 του Συντάγματος, σύμφωνα με την οποία "7. Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει. Νόμος μπορεί να προβλέπει ειδικές διαδικασίες επιλογής, που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας".

Επιπροσθέτως, με τις διατάξεις του παρόντος σχεδίου Νόμου, επιτυγχάνεται η καταγραφή του συνόλου των αναγκών των Ο.Τ.Α. και των Νομικών τους Προσώπων σε προσωπικό των ως άνω κλάδων, κατά τρόπο, ώστε να επέλθει μείωση του πραγματικού κόστους των υπηρεσιών καθαριότητας και τεχνικών αντικειμένων, αφού οι ανάγκες πλέον καλύπτονται με προσωπικό Αορίστου Χρόνου ενώ καταργούνται οι διατάξεις, που επέτρεπαν την ανάθεση των υπηρεσιών αποκομιδής σε ιδιώτες, διαφυλάσσοντας έτσι τον Δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών αυτών. Αντίστοιχα, η στελέχωση των τεχνικών υπηρεσιών με έμπειρο προσωπικό, οδηγεί σε μείωση του κόστους τεχνικών εργασιών, αφού και οι εν λόγω υπηρεσίες στελεχώνονται πλέον επαρκώς και καλύπτονται πλήρως οι ανάγκες τους.

Την ίδια στιγμή, διασφαλίζεται η μέσω προκαθορισμένων και αντικειμενικών κριτηρίων (όπως είναι η εμπειρία) και υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, επιλογή προσωπικού, που μπορεί άμεσα να ενταχθεί στον φορέα απασχόλησης, προκειμένου να ανταποκριθεί άμεσα στις ανάγκες των φορέων, χωρίς μάλιστα να χρειαστεί διάστημα εκπαίδευσης ή προσαρμογής στους χώρους εργασίας. Την ίδια στιγμή, παρέχεται η ευελιξία, που είναι απαραίτητη για τους φορείς, αναφορικά με τις πηγές χρηματοδότησης της εργασίας του προσωπικού αυτού.

Τέλος, προκειμένου να καλυφθούν οι άμεσες και επιτακτικές ανάγκες των Δήμων και των Νομικών τους Προσώπων σε προσωπικό, προβλέπεται η παράταση της απασχόλησης των ήδη υπηρετούντων υπαλλήλων μέχρι την ολοκλήρωση των διαδικασιών.

Η ΠΡΟΤΑΣΗ | Προβολή/κατέβασμα



ΓΙΑΤΙ Η ΠΟΕ ΟΤΑ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΚΟΥΡΛΕΤΗ - ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΡΣΗΣ ΤΟΥ ΑΔΙΕΞΟΔΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΕΙ ΣΤΙΣ 10 πμ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ


  • Πολύ κρίσιμη μέρα για το θέμα της απεργίας των σκουπιδιών αφού όλο το Σ- Κ η ομοσπονδία , σε συνεργασία με τη νομική σύμβουλο της ΠΟΕ ΟΤΑ Μαρία Τσίπρα επεξεργάστηκαν πρόταση - ΕΝΤΟΣ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ - για άρση του αδιεξόδου.
Την σοβαρή και τεκμηριωμένη πρόταση της ΠΟΕ ΟΤΑ, γνωρίζουμε από εχθές αλλά υπάρχει "δέσμευση" να μην δημοσιοποιηθεί μέχρι την σημερινή συνέντευξη τύπου, την οποία - προφανώς - σεβόμαστε παρά την διαρροή της σε κεντρική αυτοδιοικητική ιστοσελίδα.

  • Στις 11.00 συνεδριάζει η ΚΕΔΕ υπό την προεδρία Πατούλη, τον οποίο - όσο και αν δεν αρέσει σε κάποιους χουλιγκανέους - οφείλουμε να καλολογήσουμε για την στάση του αλλά και την χθεσινή δήλωσή του ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ, παρά την ανακοίνωση της ΝΔ του Κυριάκου Μητσοτάκη που ήταν μνημείο και έδειξε τι πραγματικά θέλουν και τι θα κάνουν όταν γίνουν κυβέρνηση.
Ο Πατούλης - παρά την σκληρή κριτική που οτυ έχουμε ασκήσει και θα συνεχίσουμε - στο θέμα κρατάει ΘΕΣΜΙΚΗ ΣΤΑΣΗ και βάζει πίσω την κομματική του ταυτότητα και τις κομματικές εντολές της νεοφιλελεύθερης ΝΔ και βοηθάει ΝΑ ΒΡΕΘΕΙ ΛΥΣΗ.

  • Ο ΣΟΣΙΑΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΜΟΥΤΖΑΧΕΝΤΙΝ Μπουτάρης επιχειρεί να ανοίξει τον δρόμο από την Θεσσαλονίκη, αφού έχει προκηρύξει διαγωνισμό για σήμερα για να συνάψει σύμβαση με ιδιώτη εργολάβο για να "καθαρίσει".
Πολύ ενδεικτικό ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ για το τι περιμένει την αυτοδιοίκηση αν "τσιμπήσουν" οι αυτοδιοικητικοί στις πιλεσεις των ΗΛΙΘΙΩΝ ΙΔΙΩΤΩΝ να "καθαρίσουν" με ιδιώτες: 190.000 ευρώ για τρεις μέρες αποκομιδή θα δώσει ο Μπουτάρης - αν του το επιτρέψουν οι εργαζόμενοι που λένε ότι δεν θα γίνει ο διαγωνισμός και θα χυθεί αίμα στην συμπρωτεύουσα.

ΣΗΜΕΡΑ ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΒΡΕΘΕΙ ΛΥΣΗ. 
Η πρόταση της ΠΟΕ ΟΤΑ είναι ΣΟΒΑΡΗ και θα το δείτε στις 10.00.

Ελπίζουμε να μην "κολλήσει" σε "αριστερούς" εγωισμούς.

Οι 5 λόγοι που απορρίφθηκε η πρόταση Σκουρλέτη:

1. Καμία διασφάλιση δεν παρέχει στους ήδη εργαζόμενους στον τομέα της καθαριότητας, αναφορικά με την παραμονή τους στην εργασία και μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών για την διενέργεια μόνιμων προσλήψεων. Σημειωτέον, ότι στην προταθείσα διάταξη δεν προβλέπεται καμία μοριοδότηση για τους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους, ενώ δεν εισάγεται παρέκκλιση από το ισχύον όριο ηλικίας για την πρόσληψη στον τομέα καθαριότητας, που είναι το 45ο έτος. Αυτό πρακτικά συνεπάγεται, ότι ένα μεγάλο κομμάτι των ήδη εργαζομένων, που έχουν υπερβεί το ηλικιακό όριο, θα βρεθεί εκτός των διαδικασιών του διαγωνισμού.

2. Καμία διασφάλιση δεν παρέχεται, ότι οι Δήμοι θα προβούν στην εν λόγω διαδικασία. Τούτο είναι αυτονόητο, αφού από κανένα σημείο της διάταξης δεν προκύπτει, ότι οι Δήμοι είναι υποχρεωμένοι να ενταχθούν στην διαδικασία και να προβούν σε προκήρυξη θέσεων μονίμου προσωπικού. Αντιθέτως, μπορούν να συνεχίσουν να απασχολούν προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση των αναγκών τους. Επίσης, από κανένα στοιχείο της διάταξης δεν προκύπτει, ότι είναι υποχρεωμένοι να προβούν σε προκήρυξη επαρκών θέσεων για την κάλυψη των ήδη εργαζομένων σε αυτούς. Εάν, μάλιστα, οι Δήμοι δεν αποφασίσουν να προβούν σε αυτή την διαδικασία, τότε στην πραγματικότητα οι ήδη απασχολούμενοι εργαζόμενοι θα βρεθούν να χάσουν την θέση τους σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα, αφού χωρίς την ένταξη στην εν λόγω διαδικασία δεν νοείται παράταση των συμβάσεων.

3. Παραμένει ορθάνοιχτο το ενδεχόμενο της ανάθεσης των υπηρεσιών καθαριότητας σε ιδιώτες, αφού μέσω της προτεινόμενης διάταξης δεν καταργούνται οι ισχύουσες διατάξεις, που επιτρέπουν τέτοιου είδους αναθέσεις. Αντιθέτως, ο σχεδιασμός, που φαίνεται να διαγράφεται πίσω από την διάταξη είναι η δρομολόγηση της ανάθεσης των εν λόγω υπηρεσιών σε ιδιώτες, αφού εάν τελικώς δεν καταστεί εφικτή η άμεση προκήρυξη των θέσεων και η παραμονή του ήδη υπηρετούντος προσωπικού (ενδεχομένως μέσω μίας νέας κρίσης εκ μέρους του Ελεγκτικού Συνεδρίου), τότε ο κάθε Δήμος μπορεί να επικαλεστεί, ότι η ανάθεση σε ιδιωτικές εταιρίες αποτελεί μονόδρομο.

4. Οι χρόνοι, που προβλέπονται για την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών είναι αδύνατον να τηρηθούν, εάν μάλιστα λάβει κανείς υπόψη του τον χρόνο, που απαιτείται να ολοκληρωθεί μέσω Α.Σ.Ε.Π. μια τέτοιου είδους διαδικασία προσλήψεων.

5. Είναι εξαιρετικά αμφίβολο για μία ακόμα φορά εάν το Ελεγκτικό Συνέδριο θα εγκρίνει τις νέες αυτές συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου, που θα συναφθούν.


Ανδρέας Παπανδρέου


του Σπ. Κότσια
21 χρόνια συμπληρώνονται σήμερα από το θάνατο του Ανδρέα, όπως τον αποκαλούσαν όλοι, σύντροφοι και πολιτικοί αντίπαλοι αλλά και ο απλός Έλληνας ο οποίος ένοιωθε το δικό του Ανδρέα που τον νοιάζονταν πραγματικά και προσπαθούσε να του καλυτερέψει τη ζωή.

Μεγάλος πολιτικός και εθνικός ηγέτης εξέφρασε με τον καλλίτερο τρόπο το ριζοσπαστισμό της Μεταπολίτευσης διευρύνοντας τις Δημοκρατικές, Πολιτικές, Συνδικαλιστικές Ελευθερίες του Ελληνικού Λαού. Ταυτόχρονα έβαλε τα θεμέλια για τη δημιουργία του κράτους πρόνοιας και έκανε πράξη την πραγματική εθνική συμφιλίωση μέσα από την αναγνώριση της Εθνικής Αντίστασης. Αλλά το μεγαλύτερο επίτευγμα του Ανδρέα ήταν η Εθνική Περηφάνια που ενέπνευσε στους Έλληνες, για το λόγο αυτό Λαός και Ανδρέας πορεύτηκαν μαζί μέχρι το τέλος.

Τα μέλη και οι φίλοι της Σοσιαλιστικής Προοπτικής Τιμούμε τη Μνήμη του Μεγάλου Ηγέτη την οποία, στα μαύρα χρόνια της μνημονιακής καταιγίδας που ζούμε, προσπαθούν να αμαυρώσουν σπιθαμιαίου διαμετρήματος «πολιτικοί» που ξεπουλούν τη χώρα και το Λαό για τα τριάντα αργύρια της προδοσίας.


Κυριακή, 25 Ιουνίου 2017

Έκτακτη συνέντευξη Τύπου της ΠΟΕ – ΟΤΑ

Η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ – ΟΤΑ θα δώσει έκτακτη συνέντευξη Τύπου το πρωί της Δευτέρας στις 10.00, στα γραφεία της ομοσπονδίας με θέμα: «η νομοθετική πρόταση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την επίλυση του προβλήματος στην καθαριότητα».

Έτσι οι εργαζόμενοι στους δήμους θέλουν να δημοσιοποιήσουν τη δική τους πρόταση προς τον υπουργό Εσωτερικών, Πάνο Σκουρλέτη για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και τους έχουν εξωθήσει σε απεργία διαρκείας, με μεγαλύτερο πρόβλημα αυτό της αποκομιδής των απορριμμάτων.

enikos.gr


«ΘΕΑΤΡΟ ΣΚΙΩΝ» ΣΤΟ «ΣΑΝΙΔΙ» ΤΗΣ «ΨΥΧΟΡΡΑΓΟΥΣΑΣ» ΕΛΛΑΔΑΣ

Του Γεωργίου Παπασίμου
Δικηγόρου
Μέλους της «Πρωτοβουλίας της 14ης Μάη»

Site: http://www.gpapasimos.gr/
Twitter: @PapasimosG


Στο προηγούμενο άρθρο με τίτλο «Γερμανική ’’υποκρισία’’ και Ελληνικός ’’ενδοτισμός’’», τονίσθηκαν οι μεγάλοι κίνδυνοι, που διέρχεται η πατρίδα μας, από την σύμπλευση της απόλυτης υποκριτικής Γερμανικής στάσης και, συνακόλουθα, της Ευρωπαϊκής, απέναντι στη Χώρα, η οποία πολλές φορές αγγίζει τα όρια της «ανηθικότητας» και της τραγικής ανικανότητας του πολιτικού προσωπικού εξουσίας, κατά την επταετή μνημονιακή κηδεμονία και την επιζήμια, σε βαθμό ανηκέστου βλάβης, σημερινή αντιδημοκρατική «κομματοκρατία».

Δυστυχώς, οι τελικές αποφάσεις στο πρόσφατο «Eurogroup», έχοντας και την υπογραφή και σφραγίδα της κυβέρνησης των ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ.», πιστοποίησαν με ανελέητο τρόπο, τον παραπάνω εξαιρετικά καταστρεπτικό συνδυασμό για την ώρα.

Ο Σόιμπλε και οι υπόλοιποι Ευρωπαίοι ομόλογοι εμφανίζονται να επιχαίρουν, ισχυριζόμενοι, μάλιστα, υποκριτικά ότι βοηθούν και την Ελλάδα, ο, δε, κ. Τσακαλώτος, είναι ο ίδιος άνθρωπος, που εμφανίζεται ως «ενθουσιασμένος», για μια συμφωνία, που την απέρριψε στις 22 Μαΐου, ισχυριζόμενος τότε, ότι αυτή θα αποτελούσε μέγιστο πολιτικό πρόβλημα για την κυβέρνησή του.

Η πρόσφατη συμφωνία του «Eurogroup» για την Ελλάδα έχει διπλή ανάγνωση. Η πρώτη, που είναι η ψυχρή και ορθολογική αποτύπωση των πραγματικών συνεπειών εν σχέσει με το συνεχιζόμενο «δράμα» της Χώρας και η δεύτερη έχει να κάνει με την επικοινωνιακή και πολιτική μεταχείριση για το εσωτερικό της, όσον αφορά στη σημερινή κυβέρνηση, αλλά και για τους υπόλοιπους Ευρωπαίους και πρωτίστως τη Γερμανία για τις προσεχείς εκλογές της.

Η πραγματικότητα, δυστυχώς, είναι από κακή έως τραγική. Μετά την ψήφιση και προνομοθέτηση σκληρών μέτρων για φορολογουμένους και συνταξιούχους από το 2019, η Ελληνική κυβέρνηση δεσμεύθηκε για πρωτογενή πλεονάσματα 3,5% του Α.Ε.Π έως και το 2022 και «ίσα» ή μεγαλύτερα αλλά κοντά στο 2% του Α.Ε.Π έως και το 2060. Γίνεται αντιληπτό, ότι η αποδοχή της διατήρησης των εξωφρενικών παραπάνω πλεονασμάτων για 42 χρόνια από σήμερα, σημαίνει πρακτικά την διατήρηση συνθηκών λιτότητας και αναπτυξιακής «άπνοιας» για την Ελλάδα, με συντριβή των υπαρχουσών παραγωγικών «νησίδων», λόγω της άγριας υπερφορολόγησης για την επίτευξη αυτών των «αιματηρών» πλεονασμάτων, συνδυασμός, που μπορεί να αποβεί μοιραίος για τον Λαό, αλλά και για τα εθνικά συμφέροντα. Σε μια εποχή έντονων γεωπολιτικών ανακατατάξεων, που η Ελλάδα θα έπρεπε να είναι σε εγρήγορση και να «εξάγει» οικονομικό δυναμισμό και αυτοπεποίθηση, η πολιτικοοικονομική της ηγεσία αποδέχεται για τις επόμενες δεκαετίες, ότι θα παραμείνει ένα «οικονομικό πτώμα».

Πέραν, όμως, αυτών, το δημόσιο χρέος παραμένει στο απυρόβλητο, με την αναφορά – «φύλλο συκής» ότι θα ληφθούν, μετά το 2018, μέτρα «στον βαθμό που θα χρειαστεί», ανοίγοντας, ουσιαστικά, διάπλατα την πόρτα για ένα νέο μακροχρόνιο μνημόνιο, που φιλοδοξεί η Ευρωπαϊκή ηγεσία, υπό την Γερμανική κηδεμονία, να πετύχει, ενόψει κάποιων ρυθμίσεων στο χρέος με τη μορφή επιμήκυνσης ή μείωσης των επιτοκίων. Αν στα παραπάνω συνυπολογίσει κανείς, ότι δεν εξασφαλίσθηκε, καν, η άμεση ένταξη της Χώρας στο πρόγραμμα ποσοτικής χαλάρωσης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, που θα μπορούσε να αποτελέσει έναν βοηθητικό πυλώνα στο «κωματώδες» τραπεζικό της σύστημα, το ελάχιστο της δόσης, κυρίως για την πληρωμή των τοκοχρεολυτικών δόσεων και της πληρωμής ομολόγων, που κατέχουν οι δανειστές, με «ψίχουλα» προς την χειμαζόμενη Ελληνική αγορά, την ανυπαρξία συγκεκριμένων αναπτυξιακών προγραμμάτων και της δήμευσης της εθνικής περιουσίας για 99 χρόνια με την δημιουργία του «Υπερταμείου» τον προηγούμενο Μάιο, τότε εύκολα μπορεί να καταλήξει στην θλιβερή διαπίστωση, που εμπεριέχεται στον τίτλο του σημερινού άρθρου.

Το «θέατρο σκιών», δηλαδή, και «του παραλόγου» στο «σανίδι» της «ψυχορραγούσας» Ελλάδας, η οποία, μάλιστα, υφίσταται και το όνειδος των «ψευδοπανηγυρισμών» των κυβερνητικών στελεχών και της Ευρωπαϊκής «νομενκλατούρας», η οποία προσποιείται, ότι δίνει λύσεις.

Είναι, πλέον, προφανές, ότι μοναδική λύση αποτελεί η ανατροπή αυτής της «παρανοϊκής» κατάστασης. Αυτό, όμως, προϋποθέτει την υπέρβαση του σημερινού πολιτικού εποικοδομήματος και του συγκεκριμένου πολιτικού προσωπικού εξουσίας (κυβερνητικού και αντιπολιτευόμενου), με τη δημιουργία ενός νέου Πολιτικού Υποκειμένου Ανατροπής και την ενεργό συμμετοχή σε αυτό των λαϊκών στρωμάτων, που βυθίζονται στην απόγνωση και το περιθώριο. Παράλληλα, με την εφαρμογή ενός εθνικού σχεδίου ανασυγκρότησης με «πολιτικά εργαλεία» το Ευρωπαϊκό Δίκαιο και τις δικλείδες, που παρέχει αυτό, για επιθετική και δυναμική εφαρμογή αναπτυξιακών πολιτικών σε μια Ευρωπαϊκή Χώρα, που μαστίζεται από οικονομική ύφεση «πολεμικού χαρακτήρα», που αγγίζει πλέον τη δεκαετία.


Χρήστος Πρωτόπαππας: «Μετά το συνέδριο της ΔΗΣΥ δεν χωρούν καχυποψίες»


Ο Χρήστος Πρωτόπαπας, στενός συνεργάτης της Φώφης Γεννηματά και υπεύθυνος για τον πολιτικό σχεδιασμό στο ΠΑΣΟΚ, μιλάει στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, λίγες μέρες πριν το συνέδριο της Δημοκρατικής Συμπαράταξης, η οποία -όπως δηλώνει ο κ. Πρωτόπαππας- προχωρεί για το αποφασιστικό βήμα, για τη δημιουργία του νέου, ενιαίου φορέα της Δημοκρατικής Προοδευτικής Παράταξης.

Απευθύνει πρόσκληση σ΄ όλες τις δυνάμεις της ευρύτερης Κεντροαριστεράς να συνδιαμορφώσουν, ξεκινώντας εντός του 2017, τα συγκεκριμένα βήματα για την δημιουργία του νέου ενιαίου φορέα με εκλογή επικεφαλής από την βάση, νέο μητρώο, εκλογή συνέδρων, συνέδριο με εκλογή οργάνων.

Σε όσους έχουν επιφυλάξεις για τις προθέσεις των συντελεστών της ΔΗΣΥ, απαντά ότι «οι καθαρές θέσεις που θα αποφασιστούν στο Συνέδριο δεν δικαιολογούν "καχυποψίες" από κανένα». «Φυσικά όλοι θα συνδιαμορφώσουν την τελική πορεία που θα ακολουθήσουμε. Εκτός βέβαια από εκείνους που θα επιμείνουν στο "όποιος δεν θέλει να ζυμώσει, δέκα χρόνια κοσκινίζει"».

Επιπλέον, απορρίπτει κατηγορηματικά τη κριτική και τις επιφυλάξεις πως το ΠΑΣΟΚ επιδιώκει να «καπελώσει» το εγχείρημα, υπερασπιζόμενος ωστόσο το δημοκρατικό του δικαίωμα να αποφασίσει το ίδιο τη στάση και συμμετοχή του.

Κατά τ΄ άλλα, ο κ. Πρωτόπαπας δηλώνει ότι ο κ. Τσίπρας δεν νοείται να δηλώνει δικαιωμένος από τις αποφάσεις του Eurogroup, τονίζοντας ότι με το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης δεν επετεύχθη «ούτε λύση για το χρέος, ούτε αναπτυξιακή βοήθεια και δυστυχώς αμφίβολη ακόμη η ένταξη στην ποσοτική χαλάρωση της ΕΚΤ».



 ΣΧΟΛΙΟ: ΚΑΧΥΠΟΨΙΕΣ;;; 
Αφού εγγυάται ο Χρήστος Πρωτόπαππας!

Η συνέντευξη του Χρήστου Πρωτόπαπα στον Μιχάλη Μιχαήλ για το Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων έχει ως εξής:


Κλεμμένος θησαυρός εντοπίστηκε σε δύο διαμερίσματα στο Χαλάνδρι

Πάνω από 700 κιλά χρυσαφικά

Περισσότερα από 700 κιλά χρυσαφικά, ασημικά, κοσμήματα, ακόμα και διαμάντια, βρέθηκαν από την Ασφάλεια σε δύο διαμερίσματα στο Χαλάνδρι.

Ο θησαυρός εντοπίστηκε στο πλαίσιο της έρευνας που συνεχίζεσαι, για την μεγάλη υπόθεση της λεγόμενης «μαφίας της Δυτικής Αττικής» και συγκεκριμένα δύο οργανωμένες εγκληματικές ομάδες, οι οποίες διέπρατταν ληστείες και κλοπές από σπίτια και εταιρείες σε όλη την Ελλάδα και εξαρθρώθηκαν τον περασμένο Νοέμβριο.

Τα δύο διαμερίσματα στο Χαλάνδρι, νοίκιαζε ένας 43χρονος κλεπταποδόχος από το Μενίδι, ο οποίος συνελήφθη πριν από λίγες μέρες.

Η αξία των κλοπιμαίων που βρέθηκαν στα δύο διαμερίσματα, (πανάκριβα ρολόγια, δαχτυλίδια, σταυροί, κ.λ.π.), είναι πολύ μεγάλη, σύμφωνα με την Αστυνομία, ενώ από την Ασφάλεια Αμαρουσίου, που εξιχνίασε την υπόθεση, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν και πάνω από 100.000 ευρώ μετρητά σε κρύπτες των παραπάνω διαμερισμάτων.

Οι έρευνες συνεχίζονται και μετά την ολοκλήρωση τους θα γίνουν ανακοινώσεις από την Ασφάλεια Αττικής.
Πηγή: in.gr/ Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ


Ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου για τους συμβασιούχους καθαριότητας - Ψήφισμα αλληλεγγύης στους αγώνες των συμβασιούχων

 
Με αφορμή την πρόσφατη απόφαση του Ελεγκτικού συνεδρίου που οδηγεί σε χιλιάδες απολύσεις και τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στους δήμους, το δημοτικό συμβούλιο Χαλανδρίου, εκφράζει την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των συμβασιούχων για μετατροπή σε αορίστου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που έχουν παραταθεί με διαδοχικές κυβερνητικές αποφάσεις μέχρι το τέλος του 2017.

Οι συμβάσεις αυτές μας καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, καλύπτονται από τα ανταποδοτικά τέλη και είναι απαραίτητες προκειμένου να λειτουργήσει αποτελεσματικά η καθαριότητα, ιδιαίτερα εφόσον ισχύει το απαράδεκτο καθεστώς της ουσιαστικής απαγόρευσης προσλήψεων στους ΟΤΑ.

Στηρίζει το αίτημα για καταβολή των δεδουλευμένων καθώς και την κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας αλλά και της απαγόρευσης προσλήψεων, ιδιαίτερα στους τομείς της καθαριότητας και των κοινωνικών υπηρεσιών.

Υπερασπίζεται την κατάργηση του καθεστώτος της εργασιακής ανασφάλειας, της ομηρίας και αντιστέκεται σε κάθε μεθόδευση που οδηγεί στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών των δήμων μέσω των απολύσεων και της συνεχιζόμενης απαξίωσης της εργασίας των εργαζομένων των ΟΤΑ.

Καλεί την κυβέρνηση να πάρει κάθε νομοθετική πρωτοβουλία στην παραπάνω κατεύθυνση και να καταργήσει το άρθρο 61 του Ν.3979/2011 που δίνει το δικαίωμα στις Δημοτικές Αρχές να εκχωρούν την αρμοδιότητα της Υπηρεσίας Καθαριότητας στους ιδιώτες.


ΣΧΟΛΙΟ: Το ψήφισμα εγκρίθηκε ΟΜΟΦΩΝΑ.


ΤΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΚΑΤΟΧΗΣ




Πλατεία Χαλανδρίου!
Διασταύρωση Αγίας Παρασκευής και (σημερινής) Ανδρέα Παπανδρέου κατά τη γερμανική κατοχή.
Στη φωτογραφία βλέπουμε ένα γερμανικό όχημα να ανεβαίνει το σταυροδρόμι….






ΚΑΛΗΜΕΡΑ




Σάββατο, 24 Ιουνίου 2017

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ 14Ης ΜΑΗ:«Για τον αγώνα των συμβασιούχων των ΟΤΑ»


«ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ 14Ης ΜΑΗ»

ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΩΝ – ΠΑΤΡΙΩΤΙΚΩΝ – ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ


Αθήνα, 23 Ιουνίου 2017
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η αποκομιδή των απορριμμάτων αποτελεί θεμελιώδη, θεσμοθετημένη και ανταποδοτική αρμοδιότητα της αυτοδιοίκησης των ΟΤΑ πρώτου βαθμού, η οποία πρέπει να ασκείται απρόσκοπτα και ανεμπόδιστα, αφού άπτεται άμεσα της δημόσιας υγείας.

Οι απαράδεκτοι και αντισυνταγματικοί μνημονιακοί περιορισμοί στην κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών καθαριότητας των δήμων με μόνιμο προσωπικό, που συμφωνήθηκαν μεταξύ κυβέρνησης και κουαρτέτου, με πρόσχημα το δημόσιο χρέος και τη δημοσιονομική προσαρμογή της χώρας, είναι προφανές ακόμα και σε άσχετους με την αυτοδιοίκηση, ότι αποτελούν απλή συγκάλυψη των εντολών ντόπιων εργολαβικών συμφερόντων, για τη δημιουργία τεχνητού αδιεξόδου στις δημοτικές υπηρεσίες, ώστε να γίνει μονόδρομος η πολιτική της ιδιωτικοποίησης της αποκομιδής.

Οι υπηρεσίες καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού καμία επιβάρυνση δεν προκαλούν στον κρατικό προϋπολογισμό, αφού είναι ανταποδοτικές, άρα κάθε παρέμβαση της κεντρικής διοίκησης ή των δανειστών – τοκογλύφων στη διαχείριση των ανταποδοτικών τελών, αλλά και του τρόπου άσκησης της αρμοδιότητας από την αυτοδιοίκηση, γίνεται είτε με στόχο την επιβολή της νεοφιλελεύθερης ιδεοληψίας της Ε.Ε., είτε για να εξυπηρετήσει συγκεκριμένα ολιγαρχικά, διαπλεκόμενα συμφέροντα, που καιροφυλακτούν για να εμπλακούν στις «χρυσοφόρες μπίζνες» των σκουπιδιών, εκμεταλλευόμενα την αδράνεια και την ανεπάρκεια των αυτοδιοικητικών αρχόντων. Να διευκρινίσουμε, ότι θεωρούμε αυτονόητο πως οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, εν μέσω απεργίας, θα πρέπει να διασφαλίσουν την αποκομιδή από Νοσοκομεία – Σχολεία, προστατεύοντας την Δημόσια Υγεία.

Το καθεστώς των συμβασιούχων εργαζομένων στην καθαριότητα των δήμων, που αποδέχτηκαν και αναπαρήγαγαν για χρόνια οι δημοτικές αρχές και αξιοποίησαν μικροπολιτικά και ρουσφετολογικά οι δήμαρχοι, είναι απαράδεκτο και πρέπει να τερματιστεί. Μπορεί και πρέπει να τερματιστεί, αν η αυτοδιοίκηση αποφασίσει να κάνει ουσιαστικά και αποτελεσματικά τη δουλειά της βασιζόμενη στο Σύνταγμα και τους νόμους του Κράτους, υπερασπιζόμενη χωρίς φόβο αλλά με πάθος τις αρμοδιότητές της με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Εμείς διαφωνούμε όμως απόλυτα με την επιλογή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ να τερματιστεί αυτό το καθεστώς των συμβασιούχων με την ώθηση άλλων 10.000 ανθρώπων στα «κρεματόρια» των «μνημονιακών προσαρμογών ή μεταρρυθμίσεων» ή όποιου άλλου ευφημισμού έχει χρησιμοποιηθεί από το 2010 μέχρι σήμερα για τις απολύσεις και τις περικοπές μισθών και συντάξεων.

Ο κατήφορος της κυβέρνησης και του ΣΥΡΙΖΑ δεν έχει τέλος.

Η εφαρμογή όλων των χρεοκοπημένων πολιτικών προηγούμενων κυβερνήσεων, που ο ΣΥΡΙΖΑ υποσχέθηκε να αλλάξει, συνεχίζεται σε όλους τους τομείς του κυβερνητικού έργου. Η αυτοδιοίκηση δεν αποτελεί εξαίρεση.

Δεν θα δηλώσουμε ότι απλά «συμπαραστεκόμαστε» στον αγώνα των εργαζομένων στην αυτοδιοίκηση για μόνιμη και σταθερή εργασία με μονιμοποίηση της τελευταίας γενιάς συμβασιούχων.
Δεν θα δηλώσουμε ότι απλά «συμπαραστεκόμαστε» στο αυτοδιοικητικό κίνημα και στο αίτημά του για άρση των μνημονιακών περιορισμών στην άσκηση των θεσμοθετημένων αρμοδιοτήτων του.

Δεν θα το κάνουμε αυτό, γιατί τα παραπάνω είναι στο DNA μας. Δεν είμαστε δίπλα τους. Είμαστε ένα με αυτούς. Είμαστε ένα με όλους όσους είπαν ΟΧΙ στα μνημονιακά «κρεματόρια», προδόθηκαν, αλλά δεν παραιτήθηκαν και συνεχίζουν να αγωνίζονται. Και τους καλούμε να γίνουμε πάλι ΕΝΑ, για να συνεχίσουμε αυτό που χρωστάμε στα παιδιά μας να κάνουμε, παρόντες σε ένα ΠΑΛΛΑΪΚΟ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟ, αντι-Μνημονιακό Μέτωπο, σε ένα νέο πολιτικό υποκείμενο ανατροπής, για να αποκτήσει ο λαός μας τη χαμένη του αξιοπρέπεια."

"Πρωτοβουλία 14ης Μάη"


Ε

Ε

Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *