Νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για τις προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς εκθέτει ακόμα περισσότερο την διοίκηση Ρούσσου

 

Νέες δυνατότητες για οργανικές θέσεις προσωπικού – Παράταση έως τις 15 Οκτωβρίου 2026 για τους δήμους

Νέα εγκύκλιο εξέδωσε στις 6 Οκτωβρίου 2026 το Υπουργείο Εσωτερικών, με συμπληρωματικές οδηγίες για την εφαρμογή του νέου πλαισίου προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Πρόκειται για την εγκύκλιο 55300/6.10.2026 (ΑΔΑ: Ρ5Η346ΜΤΛ6-ΓΟΣ), η οποία συμπληρώνει την προηγούμενη εγκύκλιο 43691/4.8.2026 και αποσαφηνίζει τις δυνατότητες των δήμων για τη σύσταση και την αξιοποίηση οργανικών θέσεων προσωπικού.

Η νέα εγκύκλιος εκδόθηκε μετά τις πρόσφατες νομοθετικές αλλαγές στα άρθρα 759 και 768 του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ

Το νέο πλαίσιο δίνει στους δήμους τη δυνατότητα να τροποποιήσουν τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ), προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες στελέχωσης των δημοτικών δομών προσχολικής αγωγής.

Οι δυνατότητες αυτές δεν περιορίζονται στη σύσταση νέων οργανικών θέσεων.

Προβλέπεται επίσης η δυνατότητα τροποποίησης υφιστάμενων κενών οργανικών θέσεων, υπό τις προϋποθέσεις που θέτει η νομοθεσία.

Η ρύθμιση αφορά τη στελέχωση των δομών με τακτικό προσωπικό, σύμφωνα με τις ειδικότητες και τις ανάγκες που προβλέπονται από το ισχύον πλαίσιο λειτουργίας τους.

Επομένως, δεν αφορά αποκλειστικά διοικητικές θέσεις, αλλά συνολικά το προσωπικό που προβλέπεται για τη λειτουργία των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών, συμπεριλαμβανομένου του παιδαγωγικού προσωπικού.

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗ ΔΥΝΑΜΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ

Ιδιαίτερη σημασία έχει η διευκρίνιση ότι ο αριθμός των οργανικών θέσεων προσδιορίζεται με βάση την πλήρη δυναμικότητα των σταθμών, σύμφωνα με τον Πρότυπο Κανονισμό Λειτουργίας.

Στον υπολογισμό λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη και η προβλεπόμενη δυνατότητα εγγραφής παιδιών καθ' υπέρβαση της δυναμικότητας, έως ποσοστού 10%.

Αυτό σημαίνει ότι η οργανική στελέχωση δεν προσδιορίζεται απλώς από τον αριθμό των παιδιών που έχουν εγγραφεί μια συγκεκριμένη χρονιά, αλλά από το θεσμικό πλαίσιο δυναμικότητας και λειτουργίας των δομών.

Πρόκειται για διάκριση με ιδιαίτερη σημασία, όταν εξετάζονται οι πραγματικές και οι προβλεπόμενες ανάγκες προσωπικού.

ΝΕΑ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026

Με τη νέα ρύθμιση, η προθεσμία υποβολής των αποφάσεων τροποποίησης των ΟΕΥ και των σχετικών κανονισμών στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρατείνεται έως τις 15 Οκτωβρίου 2026.

Μάλιστα, η εγκύκλιος διευκρινίζει ότι ακόμη και αποφάσεις που είχαν ήδη υποβληθεί με βάση το προηγούμενο καθεστώς πρέπει να επανεξεταστούν σύμφωνα με τις νέες διατάξεις και, εφόσον χρειάζεται, να τροποποιηθούν και να υποβληθούν εκ νέου.

Ακολουθεί η διαδικασία υποβολής αιτημάτων για την κάλυψη των θέσεων, με κρίσιμη ημερομηνία την 30ή Νοεμβρίου 2026.

Οι προσλήψεις τακτικού προσωπικού πραγματοποιούνται μέσω των προβλεπόμενων διαδικασιών του ΑΣΕΠ, με ειδικές προβλέψεις για την εμπειρία και τη μοριοδότηση, σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.

ΚΑΙ ΣΤΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙ; Η ΒΙΑΣΥΝΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΤΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΝ

Η εγκύκλιος αυτή αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον για το Χαλάνδρι.

Και συγκεκριμένα για την υπόθεση των επτά ΠΕ Νηπιαγωγών, των οποίων οι συμβάσεις δεν ανανεώθηκαν, έπειτα από 11 χρόνια εργασίας στις δομές του Δήμου.

Υπενθυμίζουμε ότι η μη ανανέωση αποφασίστηκε τον Αύγουστο του 2026, ενώ στις 30 Σεπτεμβρίου 2026 το Δημοτικό Συμβούλιο συζήτησε την πρόταση ανάκλησης της σχετικής απόφασης.

Στη συνεδρίαση εκείνη, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και της ΠΟΕ-ΟΤΑ αμφισβήτησαν τις νομικές ερμηνείες της δημοτικής αρχής και υποστήριξαν ότι υπήρχαν δυνατότητες διαφορετικού χειρισμού.

Η αντιπολίτευση ζήτησε την ανάκληση της απόφασης.

Ο δήμαρχος Σίμος Ρούσσος, όμως, επέμεινε στη μη ανανέωση, επικαλούμενος, μεταξύ άλλων, τη μείωση κατά 110 των εγγεγραμμένων παιδιών σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά και την εκτίμηση της διοίκησης ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό.

Η ΠΛΑΤΕΙΑ έχει ήδη δημοσιοποιήσει το χαρακτηριστικό απόσπασμα της συνεδρίασης, στο οποίο ο δήμαρχος εξηγεί τη θέση του και αρνείται να αναλάβει την πολιτική ευθύνη διατήρησης προσωπικού που θεωρεί υπεράριθμο.

Και τώρα έρχεται το Υπουργείο Εσωτερικών και αποσαφηνίζει εκ νέου το πλαίσιο σύστασης οργανικών θέσεων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς.

Με δυνατότητες για νέες θέσεις.

Με δυνατότητες τροποποίησης υφιστάμενων κενών θέσεων.

Με υπολογισμό των αναγκών βάσει της πλήρους δυναμικότητας των δομών.

Και με προθεσμία που φτάνει έως τις 15 Οκτωβρίου 2026.

 ΘΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΙ ΤΩΡΑ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΡΟΥΣΣΟΥ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΖΕΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΕΞΕΤΑΣΕΙ ΤΗ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΤΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ Ή ΘΑ ΕΠΙΜΕΙΝΕΙ ΣΤΗ ΜΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΟΥΣ, ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΗΣ ΝΟΜΙΚΗ ΕΡΜΗΝΕΙΑ;