ΧΩΡΙΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 23 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ
Δ/ΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
 ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
 Τηλ. 2132023959
email : dimotiki.sigkinonia@halandri.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σας ενημερώνουμε ότι η Δημοτική Συγκοινωνία δε θα λειτουργήσει από 04/08/2014 μέχρι και 23/08/2014.

Τα δρομολόγια της Δημοτικής Συγκοινωνίας θα ξεκινήσουν να εκτελούνται κανονικά από τη Δευτέρα 25 Αυγούστου 2014.
 

ΣΧΟΛΙΟ ΠΛΑΤΕΙΑΣ: ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗ!

Η Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος ενημερώνει του πολίτες για την αποστολή απατηλών μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε μεγάλο αριθμό Ελλήνων χρηστών του διαδικτύου

Η Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος ενημερώνει τους πολίτες για την αποστολή απατηλών μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε μεγάλο αριθμό Ελλήνων χρηστών του διαδικτύου

Οι δράστες με τα μηνύματα αυτά ενημερώνουν τους παραλήπτες ότι έχει επιλεγεί το e - mail τους από παγκόσμια κλήρωση γνωστής εταιρείας πληροφορικής και έχουν κερδίσει μεγάλο χρηματικό ποσό.

Ακολούθως ζητούν από τα θύματα να τους γνωστοποιήσουν διάφορα ευαίσθητα προσωπικά στοιχεία και στη συνέχεια την καταβολή χρηματικού ποσού για να τους αποσταλεί το ποσό που δήθεν έχουν κερδίσει

Η Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος της Ελληνικής Αστυνομίας, ενημερώνει τους χρήστες του διαδικτύου, ότι τις τελευταίες ημέρες παρατηρείται έξαρση αποστολής απατηλών μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, σε μεγάλο αριθμό χρηστών του διαδικτύου.

Με τα μηνύματα αυτά οι άγνωστοι δράστες προσπαθούν να εξαπατήσουν τους παραλήπτες, ώστε να τους αποσπάσουν ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα και χρηματικά ποσά.

Ειδικότερα, τα ανωτέρω μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ενημερώνουν τους παραλήπτες ότι το ηλεκτρονικό τους ταχυδρομείο (email) έχει επιλεγεί από παγκόσμια κλήρωση γνωστής εταιρείας πληροφορικής και ότι έχουν κερδίσει μεγάλο χρηματικό ποσό.

Στη συνέχεια, εφόσον ο παραλήπτης ανταποκριθεί, του ζητούν ευαίσθητες προσωπικές πληροφορίες, όπως ονοματεπώνυμο, διεύθυνση κατοικίας, αριθμό τηλεφώνου, τραπεζικού λογαριασμού, φωτοτυπία ταυτότητας κ.ά. Μετά τη λήψη των ανωτέρω πληροφοριών ενημερώνουν τον παραλήπτη ότι, για να του αποσταλεί το ποσό θα πρέπει να προκαταβάλλει  χρηματικό ποσό, μικρής συνήθως αξίας, για την κάλυψη απαραίτητων εξόδων όπως φόροι, έξοδα αποστολής κ.ά.

Επισημαίνεται ότι τα μηνύματα αυτά χρήζουν μεγάλης προσοχής, καθότι σε πολλές περιπτώσεις, προκειμένου να πείσουν τους παραλήπτες, χρησιμοποιούν το λογότυπο της εταιρείας, ονοματεπώνυμα υπαλλήλων της, διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με την επωνυμία της κ.λπ. και παρουσιάζονται εξαιρετικά αληθοφανή.

Τέλος, γίνεται μνεία ότι έχουν παρουσιαστεί περιστατικά με αποστολή παρόμοιων μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τα οποία φέρονται να προέρχονται, ψευδώς, και από άλλες συναφείς εταιρείες.

Καλούνται οι χρήστες που λαμβάνουν τέτοια μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου να μην απαντούν και να μην στέλνουν προσωπικά δεδομένα και χρήματα καθότι σε καμία περίπτωση δεν είναι αληθινά.

Υπενθυμίζεται ότι για ανάλογα περιστατικά, οι πολίτες μπορούν να επικοινωνούν με τη Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος στα ακόλουθα στοιχεία επικοινωνίας:

• Τηλεφωνικά στον αριθμό: 2106476464
• Στέλνοντας e-mail στα ccu@cybercrimeunit.gov.
   
  www.astynomia.gr

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. : Ο αγώνας για την ακύρωση της αξιολόγησης συνεχίζεται

ΚΟΤΣΑΝΟΛΟΓΙΟ ΒΟΥΛΤΕΨΗ: ΟΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΝΟΙΓΟΥΝ ΕΝΑ ΝΕΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤΟ ΛΗΜΜΑ "ΒΛΑΚΕΙΑ"

Τρομος φώλιασε στην ψυχή κάθε εχέφρονα πολίτη, μετά την σοκαριστική δήλωση της κυρίας Βουλτεψη, της κυβερνητικής εκπροσώπου κυρίας Βούλτεψη και οχι κάποιας λάιφ στάιλ πανελιστριας σε μεσημεριανή εκπομπή…
Συγκεκριμένα, σε κόντρα της με τον Παναγιώτη Λαφαζάνη, για την μάχη της Αργεντινης με το βρωμερό κοράκι, τον Paul Singer, είπε το αμίμητο: “Ας πρόσεχε και η Αργεντινη απο που δανειζόταν”! Ποιος της είπε να δανειστεί απο τον Singer;;;
Κάπου εδώ, διαλύεται κάθε αμφιβολία που πιθανόν θα είχατε για την καταλληλότητα της κυβερνησης. Οι άνθρωποι είναι πιο επικίνδυνοι και από τσέτη του Τοπαλ Οσμάν απέναντι σε βρέφος εξ Αρμενίας.
Οι άνθρωποι δεν γνωρίζουν πως βρέθηκε το Junk Bond στα χέρια του Σίνγκερ! Αγνοούν παντελώς την δευτερογενή αγορά! Εάν τους ρωτήσει κάποιος “πότε δανείστηκε η Ελλάδα ωρέ από τον γαμπρό της Κλίντον και του πλήρωσε 600% επιτόκιο σε τρεις μήνες” θα σε κοιτάξουν με ανοιχτό το στόμα…
Οι άνθρωποι λοιπόν είναι η απαραίτητη τσόντα δίπλα σε δαιμόνιους Στουρνάρες, που τώρα αποδεικνύεται πως κάνουν πανηγύρια πάνω στο δημόσιο χρήμα. Χωρίς κανένας να έχει τις γνώσεις να τους ελέγξει!
Διορισμένοι Παπακωνσταντινηδες, Στουρναρες, Χαρδουβεληδες και απο δίπλα άσχετοι εκλεγμένοι να πουλάνε στιλιστική παρουσία στα τηλεπαραθυρα.

olympia.gr

ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΚΟΙΝΟΠΟΙΕΙ ΤΗ ΜΕΛΕΤΗ ΤΟΥ Δ.Ε.Ε. ΓΙΑ ΤΗΝ «ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ».

Αθήνα, 7 Αυγούστου 2014

Αριθμ. Πρωτ.: 874

Προς:

Πίνακας Αποδεκτών

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), προκειμένου να αναδείξει τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργούνται στη Δημόσια Διοίκηση και τους Δημόσιους Υπαλλήλους από την ψήφιση και την εφαρμογή του Ν.4250/2014, «Διοικητικές Απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα – Τροποποίηση Διατάξεων του Π.Δ. 318/1992 (Α’ 161) και λοιπές ρυθμίσεις», (Φ.Ε.Κ. – ΤΕΥΧΟΣ Α’ – ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 74/26-3-2014), που αναφέρεται κατά κύριο λόγο στην «συγκριτική αξιολόγηση», ζήτησε από τον Όμιλο Διοικητικών Επιστημόνων-Διοικητικό Επιμελητήριο Ελλάδας (Δ.Ε.Ε.) τη σύνταξη σχετικής μελέτης.

Στη μελέτη του Δ.Ε.Ε., την οποία σας στέλνουμε συνημμένα, γίνεται καταρχήν μια εκτενής αναδρομή στο Π.Δ. 318/1992, το οποίο στην εποχή του, μαζί με τα ασαφή και αόριστα κριτήρια που καθόριζε, περιείχε ωστόσο και κάποια καινοτόμα στοιχεία (πρώτη φορά πρόβλεψη για στοχοθεσία).

Η μη συνεπής εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος έδειξε και τα όρια τόσο της οργανωτικής επάρκειας όσο και της πολιτικής βούλησης που υπήρχαν, κατά τη δεκαετία του ’90. Περαιτέρω, η αλλαγή των κριτηρίων αξιολόγησης κατά το 1999, με τον εισαχθέντα τότε νέο Υπαλληλικό Κώδικα (Ν.2683/1999) και η νέα τροποποίηση των κριτηρίων αξιολόγησης με τον καινούριο Υπαλληλικό Κώδικα (Ν.3528/2007), είχαν οδηγήσει τις διατάξεις του Π.Δ. 318/1992 σε ανυποληψία και σε εκτεταμένη παράλειψη εφαρμογής του.

Στη συνέχεια, μέσα από την εκτενή επεξεργασία των νέων διατάξεων του Ν.4250/2014, σε συσχέτιση με τις επικρατούσες τάσεις στη θεωρία της Διοίκησης (ή Ανάπτυξης) Ανθρώπινου Δυναμικού (κυρίως με τα συστήματα που απαιτούν ακριβείς μετρήσεις και κατάλληλη, προαπαιτούμενη στοχοθεσία), καταδεικνύεται με σαφήνεια τόσο η ακαταλληλότητα του νέου συστήματος στο να αποτυπώσει με ακρίβεια την υφιστάμενη απόδοση των Δημοσίων Υπαλλήλων όσο και η ανεπάρκειά του στο να θεωρείται ένα βήμα στην κατεύθυνση της πραγματικής μεταρρύθμισης που έχει ανάγκη η Ελληνική Δημόσια Διοίκηση.

Πιο συγκεκριμένα, στη Μελέτη αναδεικνύεται-τεκμηριώνεται:

1. Ότι παρά τις εξαγγελίες, δεν υπάρχουν καινοτομίες στο νέο σύστημα, διότι οι ποσοστώσεις, η συνέντευξη, η στοχοθεσία κ.λπ. έχουν ψηφισθεί-καθιερωθεί από τη δεκαετία ‘90 αλλά δεν έχουν εφαρμοσθεί για διάφορους λόγους, είτε τεχνικής ακαταλληλότητας, είτε οργανωτικής αδυναμίας (απουσία μετρήσεων), είτε απουσίας πολιτικής βούλησης.

2. Στην Ελληνική Διοικητική πραγματικότητα, τόσο των κεντρικών Δημοσίων Υπηρεσιών όσο και των περιφερειακών και των αυτοδιοικητικών, δεν εφαρμόζονται βασικά και σημαντικά εργαλεία αξιολόγησης που έχει αναδείξει εδώ και χρόνια η θεωρία (π.χ. το σύστημα Διοίκησης με Στόχους που έχει διατυπωθεί από τα μέσα της δεκαετίας του ’50 και εφαρμόζεται από τα τέλη της δεκαετίας του ’60 στις Η.Π.Α. και τις αρχές του ’70 από διάφορες Ευρωπαϊκές Διοικήσεις). 

3. Ομοίως, στην Ελληνική Διοικητική πραγματικότητα τόσο των κεντρικών Δημοσίων Υπηρεσιών όσο και των περιφερειακών και των αυτοδιοικητικών, δεν εφαρμόζονται βασικά και σημαντικά εργαλεία αξιολόγησης που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα και υπό προϋποθέσεις, θα μπορούσαν να συνεισφέρουν ως καλές πρακτικές και στη Δημόσια Διοίκηση. 

4. Αντίθετα από την προηγούμενη παρατήρηση, κινείται σε εντελώς λανθασμένη κατεύθυνση η τυφλή αντιγραφή ενός συστήματος, όπως επιχειρείται με τις διατάξεις του Ν.4250/2014, οι οποίες επιβάλουν το σύστημα της forced distribution (δυναμικής/αναγκαστικής κατανομής) ή συγκριτικής αξιολόγησης, όπως καταγράφεται στα Ελληνικά, σε μια άλλη πραγματικότητα από αυτήν των αμερικανικών πολυεθνικών εταιριών…

5. Ακόμα και σε αυστηρό τεχνικό επίπεδο, ο Νόμος δεν διακρίνεται για την αρτιότητά του, αφήνοντας πολλά κενά και παραθέτοντας μαζί διατάξεις με έντονη υποχρεωτικότητα που μάλιστα ελέγχεται αυστηρά (π.χ. η αυστηρή τήρηση της ποσόστωσης για τους «ανεπαρκείς υπαλλήλους»), με άλλες διατάξεις με μηδαμινή ρυθμιστική βαρύτητα (π.χ. καταγραφή μέτρων για βελτίωση απόδοσης εργαζομένου). 

6. Ακόμα πιο κριτικά και συνολικά, μπορεί κανείς να πει ότι κάνουμε βήματα προς τα πίσω, καθιερώνοντας τον μοναδικό αξιολογητή, όταν όλα τα θεωρητικά υποδείγματα και τα συγγράμματα τονίζουν την αναγκαιότητα των δύο αξιολογητών.

7. Εν τέλει, καταδεικνύεται ότι το σύστημα του Ν.4250/2014 είναι τόσο προβληματικό και ακατάλληλο για τον σκοπό που καλείται να επιτελέσει, που στην περίπτωση που εφαρμοστεί να αναμένεται με βεβαιότητα η εμφάνιση περαιτέρω προβληματικών καταστάσεων στις σχέσεις των Δημοσίων Υπαλλήλων και στο γενικότερο κλίμα εντός των Δημοσίων Υπηρεσιών. Ιδίως αναμένεται να υπονομευτεί η ομαδικότητα και να επικρατήσει ο ατομισμός-αριβισμός, με τελική συνέπεια να εξανεμιστεί το υφιστάμενο κοινωνικό κεφάλαιο. 

8. Με τα παραπάνω δεδομένα, προφανώς το νέο σύστημα όχι μόνο δεν θα συνεισφέρει στην πραγματική Αξιολόγηση που έχει έντονα ανάγκη η Ελληνική Διοίκηση αλλά κινείται σε σαφώς αντίθετη κατεύθυνση. Κατά συνέπεια, δεν μπορεί να χαρακτηρίζεται ως σύστημα αξιολόγησης αλλά ως σύστημα μεροληπτικής αποτίμησης των ευνοούμενων και μη υπαλλήλων, στον βαθμό που σχεδόν όλοι οι αξιολογητές-κριτές είναι σήμερα επιλεγμένοι από τις πολιτικές ηγεσίες (Υπουργούς, Γενικούς Γραμματείς, Περιφερειάρχες, Δημάρχους). 

9. H Μελέτη συμπληρώνεται με προτάσεις για ένα πραγματικό σύστημα Αξιολόγησης, το οποίο θα αναδεικνύει την απόδοση των υπαλλήλων αλλά θα λειτουργεί και παρακινητικά γι΄ αυτούς ώστε να συνεισφέρει στη βελτίωση της απόδοσης τόσο των ιδίων όσο και των υπηρεσιών τους. 

Οι κατευθύνσεις διαφοροποιούνται ανάλογα με το αν πρόκειται για τις κεντρικές υπηρεσίες ή για τις αυτοδιοικητικές, όπου η αξιολόγηση δεν μπορεί παρά να συναρτάται με τα Επιχειρησιακά Προγράμματα που οφείλουν να συντάσσουν και (προπάντων) να υλοποιούν οι Ο.Τ.Α. 

Επειδή το τελευταίο χρονικό διάστημα το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνηση και ιδιαίτερα ο Υπουργός επικαλείται την ψήφιση άρα και την εφαρμογή του Ν.4250/2014, εφαρμόζοντας την αρχή της νομιμότητας, είναι όμως οι ίδιοι που την ευτελίζουν όταν επί μία δεκαετία (2004-2014) ανέχονται την μη εφαρμογή του Ν.3230/2004 και προφανώς σε ένα «κράτος Δικαίου» δεν νοείται επιλεκτική εφαρμογή των Νόμων!!!

Πλέον είναι κατανοητό και στον πιο δύσπιστο ότι το σύστημα «αξιολόγησης» του Ν.4250/2014, επειδή στηρίζεται σε σαθρή νομιμοποιητική βάση και το ίδιο το υιοθετούμενο μοντέλο είναι άδικο και αντιπαραγωγικό, δεν επιδέχεται ουδεμία βελτιωτική τροποποίηση.

Τα οποία «εναλλακτικά» κυβερνητικά σενάρια, είτε αφορούν την εφαρμογή του μοντέλου είτε τη μείωση των δυσμενών επιπτώσεων του, αποδεικνύουν την κατάσταση εντροπίας στην οποία έχει ήδη περιέλθει το μοντέλο και τους κινδύνους που φέρει για το κύρος οποιουδήποτε εμπλεκόμενου φορέα.

Με όλα τα παραπάνω, θεωρούμε, πως το μόνο που απομένει στην ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και στην κυβέρνηση είναι η ξεκάθαρη επιλογή κατάργησης του Νόμου 4250/2014. Η δε τροπολογία που κατέθεσε πρόσφατα, σε καμία περίπτωση δεν συνιστά αλλαγή επί της ουσίας στο καθεστώς το οποίο επιχειρεί να επιβάλλει με τον επίμαχο Νόμο και στόχο έχει τις απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Ο Πρόεδρος 

Θέμης Μπαλασόπουλος

 

Ο Γεν. Γραμματέας

Γιάννης Τσούνης

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ

ΔΕΕ: Άδικη και αντιπαραγωγική η αξιολόγηση- Ο νόμος πρέπει να καταργηθεί

Μελέτη σχετικά με το νόμο της συγκριτικής αξιολόγησης συνέταξε το Διοικητικό Επιμελητήριο Ελλάδας μετά από αίτημα της ΠΟΕ- ΟΤΑ. Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, από τη μελέτη του Επιμελητηρίου προκύπτει πως ο νόμος της συγκριτικής αξιολόγησης δεν επιδέχεται καμία βελτίωση και η μόνη λύση είναι η κατάργησή του.

Δείτε τη μελέτη του Διοικητικού Επιμελητηρίου Ελλάδας εδώ.

Σύλληψη για διαρρήξεις αυτοκινήτων στο Χαλάνδρι

 Στη σύλληψη ενός άνδρα για σειρά διαρρήξεων αυτοκινήτων στο Χαλάνδρι προχώρησε η Ελληνική Αστυνομία (ΕΛΑΣ), ενώ συνεχίζονται οι έρευνες για να εντοπιστεί ο συνεργός του.
Σύμφωνα με έρευνα του αστυνομικού τμήματος Χαλανδρίου ο συλληφθείς, μαζί με τον άγνωστο συνεργό του, το τελευταίο δίμηνο είχαν διαπράξει επτά διαρρήξεις-κλοπές αυτοκινήτων στην ευρύτερη περιοχή του Χαλανδρίου, αφαιρώντας από αυτά χρηματικά ποσά, προσωπικά έγγραφα και διάφορα αντικείμενα.
Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στον Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Αθηνών, ενώ συνεχίζονται οι έρευνες των αστυνομικών αρχών προκειμένου να εντοπιστεί και ο συνεργός του, αλλά και για τυχόν συμμετοχή τους και σε άλλες παρόμοιες αξιόποινες πράξεις

ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

Ο Βασίλης Κοντοζαμάνης νέος γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας

Τη θέση του Γενικού Γραμματέα Υγείας ανέλαβε σήμερα 6 Αυγούστου ο μέχρι πρότινος διοικητής της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ) Αττικής κ. Β. Κοντοζαμάνης.
Ο κ. Κοντοζαμάνης αντικαθιστά τον επί δύο περίπου χρόνια προκάτοχό του, κ. Πελοπίδα Καλλίρη, ο οποίος παραιτήθηκε προκειμένου να αναλάβει τα καθήκοντά του ως αντιπεριφερειάρχης Κορινθίας.
Ο κ. Κοντοζαμάνης (βιογραφικό) είχε εκλεγεί δημοτικός σύμβουλος Χαλανδρίου το 2002 και το 2006, ενώ το 2009 και το 2012 ήταν υποψήφιος βουλευτής με τη ΝΔ στην Αρκαδία.

HalandriPedia

ΝΤΟΥ ΤΩΝ ΜΑΤ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΥΛΙΣΜΟ ΤΩΝ ΤΣΙΓΓΑΝΩΝ

Η Πλατεία υπολειτουργεί λόγω Αυγούστου, αλλά όταν οι ειδήσεις τρέχουν είμαστε εκεί για να δημοσιεύσουμε γεγονότα και αλήθειες που οι άλλοι κρύβουν όταν δεν εξυπηρετείται η στρατηγική τους και δημιουργείται πολιτικό κόστος.

Προχτές λοιπόν στον καταυλισμό έκαναν ντου τα ΜΑΤ.

Μερικοί περίοικοι μαζεύτηκαν και πανηγύριζαν, πιστεύοντας ότι ήρθε η ώρα να απαλλαγούν από το βάσανο των τσιγγάνων, όπως τους υπόσχονται πολιτικοί και αυτοδιοικητικοί της συντηρητητικής πλευράς.

Απέναντί τους οι τσιγγάνοι και μερικοί υποστηρικτές τους. 

Ενδιάμεσα αναπτύχθηκαν οι ΜΑΤΑΤΖΗΔΕΣ, οι οποίοι έκοψαν την κεντρική παροχή ρεύματος προς τον καταυλισμό δίνοντας αρχικά την αίσθηση ότι η ώρα της βίαιης απομάκρυνσης των τσιγγάνων είχε φτάσει.

Μετά από δύο ώρες όμως, οι αστυνομικοί επανασύνδεσαν το ρεύμα και απομακρύνθηκαν υπό τους πανηγυρισμούς των τσιγγάνων και με την απογοήτευση ζωγραφισμένη στους κινητοποιημένους διώκτες τους.

ΚΑΙ ΕΖΗΣΑΝ ΑΥΤΟΙ ΚΑΛΑ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ (εδώ στην παραλία) ΚΑΛΥΤΕΡΑ!

Άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι κάποιοι ΣΚΟΠΙΜΑ εγκλωβίζουν τους συμπολίτες μας σε τεχνητά στρατόπεδα με τεχνητές και ανούσιες πολώσεις, χωρίς κανένα λόγο, χωρίς καμία στρατηγική επίλυσης του θέματος για να συσκοτίσουν τις μεγάλες ευθύνες του δήμου και της κυβέρνησης για την πολύχρονη καθυστέρηση στην οριστική και ουσιαστική διευθέτηση της περιοχής ΠΕΥΚΟ ΠΟΛΙΤΗ.

Περισσότερα όταν θα τελειώσουν οι ολιγοήμερες διακοπές μας.

ΣΟΒΑΡΟ ΤΡΟΧΑΙΟ ΣΤΗΝ ΔΟΥΚ. ΠΛΑΚΕΝΤΙΑΣ ΤΟ ΠΡΩΙ

Σοβαρό τροχαίο ατύχημα στις 6.30 το πρωί στη Δουκίσσης Πλακεντίας ακριβώς έξω από το μετρό Χαλάνδρι.
Λόγω της ολισθηρότητας του οδοστρώματος και πιθανή παραβίαση του ερυθρού σηματοδότη είχε σαν αποτέλεσμα την σύγκρουση μοτοσυκλέτας και Ι.Χ. με το τρόλεϊ.
Τραυματίστηκε σοβαρότατα ο οδηγός της μοτοσυκλέτας και μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο.
Επανειλημμένα στο σημείο αυτό δημιουργούνται διάφορα ατυχήματα λόγω του παράλληλου δρόμου που βγάζει στην Δουκίσσης Πλακεντίας.

kataggeilte.blogspot.gr/

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. : Ο αγώνας συνεχίζεται και θα είναι νικηφόρος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ

Οι κινητοποιήσεις ενάντια στο νόμο για την ‘αξιολόγηση’, έχουν πάρει πλέον γενικευμένα χαρακτηριστικά. Η προσπάθεια της Κυβέρνησης να ποινικοποιήσει τους αγώνες μας και ταυτόχρονα να εκφοβίσει τους εργαζόμενους επισείοντας την απειλή των πειθαρχικών, έφερε για αυτήν τα ακριβώς αντίθετα αποτελέσματα.

Οι εργαζόμενοι συσπειρώθηκαν γύρω απ’ τα σωματεία τους, πραγματοποίησαν πρωτόγνωρες σε μαζικότητα γενικές συνελεύσεις και με καθολικό τρόπο αρνήθηκαν να πάρουν μέρος σε οποιαδήποτε διαδικασία υλοποίησης του νόμου, καταθέτοντας τα φύλλα αξιολόγησης στα σωματεία τους. 

Η καθολική συμμετοχή στην Απεργία – Αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. οδήγησε στην ακύρωση των χρονοδιαγραμμάτων της Κυβέρνησης και ουσιαστικά ανοίγει το δρόμο, μέσα από τη συνέχιση αυτών των κινητοποιήσεων, για τη συνολική κατάργηση του νόμου.

Τα αδιέξοδα πλέον για την Κυβέρνηση είναι εμφανή. Η νέα παράταση των ημερομηνιών για το Σεπτέμβριο – Οκτώβριο, η αναζήτηση τρόπου παράκαμψης της διαδικασίας αυτοαξιολόγησης, η ενεργοποίηση των δικαστηρίων κατά της απεργίας – αποχής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αλλά και η εξαγγελία νέου νόμου αξιολόγησης για το φθινόπωρο, είναι στοιχεία που αναδεικνύουν τον πανικό και τα αδιέξοδα στα οποία έχει περιέλθει η Κυβέρνηση.

Οι προσπάθειες ωραιοποίησης πτυχών του νόμου, δεν πείθουν κανέναν και δεν μπορούν να κρύψουν τους πραγματικούς στόχους του νόμου Μητσοτάκη, τις ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ Δημοσίων Υπαλλήλων, το κλείσιμο υπηρεσιών και τις ιδιωτικοποιήσειςδομών και υπηρεσιών του Δημοσίου. Τα επικοινωνιακά τεχνάσματα της Κυβέρνησης δεν πρόκειται να διασπάσουν τους εργαζόμενους και να ανακόψουν το τεράστιο κύμα αντίστασης και ανυπακοής σε έναν άδικο νόμο. Η τροπολογία που κατέθεσε στη Βουλή η Κυβέρνηση, ουσιαστικά επιβεβαιώνει την επιλογή της για κατηγοριοποίηση των υπαλλήλων και δημιουργία, για τα επόμενα χρόνια, δεξαμενών προς απόλυση εργαζομένων.

Η E.E. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τις Ομοσπονδίες, τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συνεχίσουν με μεγαλύτερη ένταση τον αγώνα ενάντια στο νόμο – λαιμητόμο. Οι κυβερνητικοί ελιγμοί και οι Δικαστικές αποφάσεις δεν μας σταματούν.

ΔΕΝ ΚΑΤΑΘΕΤΟΥΜΕ ΦΥΛΛΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΡΑΔΙΔΟΥΜΕ 

ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΔΕΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΕΝΟΣ ΝΟΜΟΥ ΠΟΥ ΣΤΟΧΟ ΕΧΕΙ 

ΤΙΣ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ρύθμιση για τους σχολικούς φύλακες

Με νομοθετική ρύθμιση που κατέθεσε στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών ο Υπουργός Εσωτερικών, Αργύρης Ντινόπουλος μαζί με τους συναρμόδιους Υπουργούς Εργασίας, Γιάννη Βρούτση και τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, Χρήστο Σταϊκούρα, ρυθμίζεται το θέμα της συνταξιοδότησης σχολικών φυλάκων που είναι σε διαθεσιμότητα και βρίσκονται κοντά στο όριο συνταξιοδότησης.

Τη νομοθετική ρύθμιση υποστήριξε σήμερα στην ολομέλεια της Βουλής ο Υφυπουργός Εσωτερικών, Γιώργος Ντόλιος.

Σύμφωνα με αυτή τη νομοθετική ρύθμιση όσοι από τους σχολικούς φύλακες είχαν εργαστεί στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ενταγμένοι σε προγράμματα κατάρτισης, θα μπορέσουν να συνυπολογίσουν αυτό το χρονικό διάστημα (έως και 5 χρόνια) στο σύνολο του ασφαλιστικού τους χρόνου.

Οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν σε αυτό το χρονικό διάστημα, θα καταβληθούν από τους Ο.Τ.Α. οι οποίοι θα λάβουν την αντίστοιχη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Η νομοθετική αυτή ρύθμιση ήταν αίτημα των ίδιων των σχολικών φυλάκων οι οποίοι μπήκαν σε διαθεσιμότητα και δεν μπόρεσαν να ενταχθούν στους πίνακες κατάρτισης, δηλαδή να απορροφηθούν σε άλλη θέση στο δημόσιο, λόγω χαμηλής μοριοδότησης.

Με τη συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση, αυτοί οι σχολικοί φύλακες (που είναι άνω των 50 ετών) αντί να οδηγηθούν στην ανεργία, θα μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν.

http://www.localit.gr/, 6/8/2014

Ζητούν έλεγχο νομιμότητας των συμφωνιών με τις ΚΟΙΝΣΕΠ του Δήμου Αμαρουσίου

Αίτημα για έλεγχο νομιμότητας των συμφωνιών με τις ΚΟΙΝΣΕΠ του Δήμου Αμαρουσίου κατέθεσαν προς τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου τέσσερις δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης "Ενότητα Ανατροπή και Έργο για το Μαρούσι". Το αίτημα κατατέθηκε σε συνέχεια δημοσιεύματος σύμφωνα με το οποίο έχει ζητηθεί από τον γενικό επιθεωρητή δημόσιας διοίκησης να ελεγχθούν από το Ελεγκτικό Συνέδριο και τον Εισαγγελέα Οικονομικού Εγκλήματος, η νομιμότητα των προγραμματικών συμβάσεων που έχουν συνάψει οι δήμοι με τις ΚΟΙΝΣΕΠ.

Οι δημοτικοί σύμβουλοι με το έγγραφό τους ερωτούν, εάν έχουν εκπληρωθεί όλες οι οικονομικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις προς τους εργαζόμενους και επανερχόμενοι σε παλαιότερα αιτήματα στα οποία δεν έχουν λάβει ουσιαστικές απαντήσεις, αιτούνται εκ νέου την κατάθεση μιας σειράς ουσιαστικών εγγράφων.

Ακολουθεί το έγγραφο προς τον Δήμο Αμαρουσίου:

Προς: Γενικό Γραμματέα Δήμου Αμαρουσίου, κ. Μ. Χρηστάκη
Κοιν: Γραφείο Δημάρχου
Αντιδήμαρχο Οικονομικών κ. Σ. Σταθούλη
Δ/ντη Οικονομικών Υπηρεσιών κ. Σ. Φιλιππόπουλο

Θέμα: Έλεγχος νομιμότητας προγραμματικών συμφωνιών με ΚΟΙΝΣΕΠ

Σε συνέχεια δημοσιεύματος του Αθηναϊκού Τύπου (ΑΥΓΗ 2-8-2014) σύμφωνα με το οποίο ο γενικός επιθεωρητής δημόσιας διοίκησης ζητάει από τον πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου και τον Εισαγγελέα Οικονομικού Εγκλήματος να ελέγξει τη νομιμότητα των προγραμματικών συμβάσεων που έχουν συνάψει οι δήμοι με τις ΚΟΙΝΣΕΠ, παρακαλούμε να μας γνωρίσετε αν το ανωτέρω γεγονός σχετίζεται με τις πρόσφατες απολύσεις εργαζομένων από τις ΚΟΙΝΣΕΠ με τις οποίες ο Δήμος Αμαρουσίου και ο ΟΚΟΙΠΑΔΑ έχουν συνάψει προγραμματικές συμφωνίες.

Επιπλέον αιτούμεθα την πρόσβασή μας σε όλη τη σχετική με το ανωτέρω θέμα αλληλογραφία μεταξύ του Δήμου, του ΟΚΟΙΠΑΔΑ και των ανωτέρω προαναφερθέντων θεσμικών οργάνων.

Σχετικό με το θέμα παραμένει και το ερώτημα αν λόγω της ανωτέρω διεξαγόμενης έρευνας υπάρχουν εργαζόμενοι/ες στις ΚΟΙΝΣΕΠ οι οποίοι/ες παραμένουν απλήρωτοι/ες ή και έχει καθυστερήσει η κατάθεση των εισφορών προς τα αρμόδια ασφαλιστικά ταμεία.

Επίσης, επανερχόμενοι σε παλαιότερα αιτήματα μας στα οποία δεν έχουμε λάβει ουσιαστικές απαντήσεις, αιτούμεθα εκ νέου την κατάθεση των παρακάτω εγγράφων:

Καταστατικά των ΚΟΙΝΣΕΠ: ΚΑΘΑΡΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΩ και ΑΜΑΡΥΣΙΑ ΑΡΤΕΜΙΣ (ΟΚΟΙΠΑΔΑ) με τις οποίες ο δήμος έχει συνάψει προγραμματικές συμφωνίες
Γνωστοποίηση των ονομάτων των μελών των επιτροπών παρακολούθησης όλων των προγραμματικών συμβάσεων
Τιμολόγια εκδοθέντα από ΚΟΙΝΣΕΠ εντός του 2013 και 2014 με επισυναπτόμενα όλα τα παραστατικά που προβλέπονται από τη σχετική προγραμματική συμφωνία (π.χ Πρωτόκολλα επιτροπής παρακολούθησης)
Εντάλματα Πληρωμών
Αποδείξεις Πληρωμών

Σε αναμονή απαντήσεών σας
Οι δημοτικοί σύμβουλοι
Λ. Μαγιάκης, Ηλ. Γιαννακάκος, Π. Κούκουζας, Αικ. Ψάλτη

 

Halandri Pedia

H Διακήρυξη 60 δημάρχων της ΝΔ – Ποιοι συσπειρώνονται γύρω από τον Πατούλη

 Διακήρυξη 60 δημάρχων της ΝΔ υπό τον τίτλο «Κίνημα Ανατροπής στην Αυτοδιοίκηση» έδωσε χθες στη δημοσιότητα ο δήμαρχος Αμαρουσίου και υποψήφιος του κυβερνώντος κόμματος για την προεδρία της ΚΕΔΕ, Γιώργος Πατούλης. Στη διακήρυξη που έρχεται ως συνέχεια αυτής των 8 ανεξάρτητων δημάρχων που είχε αποκαλύψει η aftodioikisi.gr,  τονίζεται ότι «είναι μια νέα ανεξάρτητη πρωτοβουλία με ορίζοντα τουλάχιστον πενταετίας,  που θέτει ως πρώτη προτεραιότητα την αναβάθμιση του αυτοδιοικητικού θεσμού, μέσα από την αναβάθμιση της λειτουργίας των θεσμικών οργάνων της Αυτοδιοίκησης». Να σημειωθεί ότι από το κείμενο λείπουν πολλές υπογραφές «γαλάζιων» δημάρχων από τη Βόρεια Ελλάδα, καθώς, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, προαλείφεται να είναι υποψήφιος για την προεδρία της ΚΕΔΕ ο, επίσης νεοδημοκράτης, δήμαρχος Αμπελοκήπων-Μενεμένης, Λάζαρος Κυρίζογλου. 

Το πλήρες κείμενο της Διακήρυξης είναι το εξής:

Κίνημα Ανατροπής στην Αυτοδιοίκηση

Το Κίνημα Ανατροπής στην Αυτοδιοίκηση δημιουργήθηκε από μια ομάδα Δημάρχων από όλες τις πόλεις της Πατρίδας μας, που πιστεύουν σε μια θεσμικά ισχυρή, λειτουργικά ανεξάρτητη και οικονομικά αυτάρκη  Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Είναι μια πρωτοβουλία, που αποστρέφεται τη λογική του κομματικού εναγκαλισμού και στόχο έχει τη δημιουργία μιας ισχυρής αυτοδιοικητικής συμμαχίας, που υπερβαίνει προσωπικές ή μικροκομματικές σκοπιμότητες.
Είναι μια νέα ανεξάρτητη πρωτοβουλία με ορίζοντα τουλάχιστον πενταετίας,  που θέτει ως πρώτη προτεραιότητα την αναβάθμιση του αυτοδιοικητικού θεσμού, μέσα από την αναβάθμιση της λειτουργίας των θεσμικών οργάνων της Αυτοδιοίκησης .
Κι όχι μια κίνηση με σημαία ευκαιρίας , σαν αυτές που άρχισαν να δημιουργούνται λίγο πριν από τις τελευταίες  αυτοδιοικητικές εκλογές,  που στόχο είχαν και έχουν να καταμετρήσουν κάποιες κομματικές δυνάμεις και συσχετισμούς και θα διαλυθούν αμέσως μετά την εκλογή των νέων θεσμικών μας οργάνων.
Στις πρόσφατες δημοτικές εκλογές οι τοπικές κοινωνίες επέλεξαν στη συντριπτική τους πλειοψηφία τα πρόσωπα εκείνα που διέθεταν αρχές και αξίες, διακρίθηκαν για την ικανότητα και αποτελεσματικότητά τους, είχαν όραμα και σχέδιο για τις πόλεις τους.
Από την 1η Σεπτεμβρίου,  καλούμαστε να διαχειρισθούμε τις τύχες των τοπικών μας κοινωνιών και να δώσουμε λύσεις σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από :
·        Διαρκή περικοπή θεσμοθετημένων πόρων και υποχρηματοδότηση, σε σχέση με τις αρμοδιότητες που μας έχουν  μεταφερθεί.
·        Ένταση των κοινωνικών προβλημάτων, που μας υποχρεώνει να αναλαμβάνουμε δράσεις και πρωτοβουλίες χωρίς επαρκή οικονομική στήριξη.
·        Έλλειψη προσωπικού,  που οδηγεί σε υποβάθμιση  των δημοτικών υπηρεσιών που παρέχουμε.
·        Αναχρονιστικό θεσμικό πλαίσιο που δυσχεράνει αντί να διευκολύνει τη λειτουργία των ΟΤΑ.
Είναι λοιπόν ανάγκη να υπάρξουν ανατροπές και ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις στον τρόπο λειτουργίας της Αυτοδιοίκησης και για να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις των πολιτών και για να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις εκείνες που θα μας επιτρέψουν να αναβαθμίσουμε το κύρος του θεσμού που υπηρετούμε.
Η επόμενη περίοδος προσφέρεται για δημιουργική ανασυγκρότηση , κινητοποίηση και ανάληψη δράσεων και πρωτοβουλιών.
Αξιοποιώντας την εμπειρία των παλαιότερων κι εκμεταλλευόμενοι την όρεξη και την ορμή των νεοεκλεγέντων στελεχών, οφείλουμε να δώσουμε τη μάχη , καταρχήν αναβαθμίζοντας το ρόλο και τη δυναμική των θεσμικών μας  οργάνων .
Στόχος μας πρέπει να είναι να καταστεί η Αυτοδιοίκηση ουσιαστικός συν-διαμορφωτής της ασκούμενης κυβερνητικής πολιτικής.
Κι όχι ζητιάνος της Κεντρικής Εξουσίας και των Περιφερειών.
Θέλουμε να είμαστε ένας ισότιμος συνομιλητής που :
·        θα διατυπώνει και θα προωθεί υπεύθυνες θέσεις και απόψεις, μακριά από μικροκομματικές σκοπιμότητες,
·        θα στηρίζει τις αναγκαίες για την έξοδο της χώρας μας από την κρίση μεταρρυθμίσεις, με μόνο γνώμονα όμως το συμφέρον των πολιτών και των τοπικών κοινωνιών,
·        θα κατοχυρώνει την ανεξαρτησία του θεσμού απέναντι στην κεντρική εξουσία και τις επιλογές του Υπουργείου Εσωτερικών, επιδιώκοντας τη σαφή οριοθέτηση της σχέσης Πολιτείας και Αυτοδιοίκησης.
Διαμορφώνουμε μια νέα προγραμματική ατζέντα, που θέτει ως προτεραιότητες:
1.Τη  Διασφάλιση της οικονομικής ανεξαρτησίας των Ο.Τ.Α.
Η Αυτοδιοίκηση πλήρωσε και με το παραπάνω το δικό της μερίδιο  (μείωση σχετικών κρατικών δαπανών κατά 60%) στο λογαριασμό της δημοσιονομικής εξυγίανσης της χώρας. Και όλα αυτά την ίδια ώρα, που κλήθηκε να διασφαλίσει την καλύτερη δυνατή λειτουργία των κοινωνικών δομών, ώστε να διατηρηθεί η κοινωνική συνοχή. Στο πλαίσιο αυτό, αποτελεί επείγουσα προτεραιότητα να τεθεί ψηλά στην ατζέντα της επόμενης περιόδου το ζήτημα της διασφάλισης της οικονομικής ανεξαρτησίας και αυτοτέλειας των ΟΤΑ. Η εφαρμογή πολιτικών φορολογικής αποκέντρωσης, η παροχή δυνατότητας εκμετάλλευσης των δυνατοτήτων του ιδιωτικού τομέα για τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, η διασφάλιση της απόδοσης των απαραίτητων πόρων για την  υλοποίηση των αρμοδιοτήτων, που μας έχουν αποδοθεί, θα διασφαλίσουν σε μεγάλο βαθμό την οικονομική ανεξαρτησία μας.
2.Τη Διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού πλαισίου για τους Ο.Τ.Α., με συμμετοχή στις αποφάσεις που αφορούν τη διαχείριση του ΕΣΠΑ αλλά και τους πόρους του Πράσινου Ταμείου.
Η τοπική ανάπτυξη και ενίσχυση της απασχόλησης, αποτελούν ζητήματα πρώτης προτεραιότητας, γεγονός που καθιστά αναγκαίο τη διαμόρφωση ενός νέου χρηματοδοτικού πλαισίου για τους Δήμους, ώστε να μπορούν να προωθούν σημαντικά τοπικά αναπτυξιακά έργα αξιοποιώντας, εκτός από τους εθνικούς και τους ευρωπαϊκούς πόρους. Στο πλαίσιο αυτό οφείλουμε να διεκδικήσουμε αναβαθμισμένο ρόλο στα όργανα που διαχειρίζονται τους πόρους του ΕΣΠΑ, διεκδικώντας ισότιμο με τις Περιφέρειες ρόλο σε όλα τα στάδια των αποφάσεων, που αφορούν την ένταξη και χρηματοδότηση έργων.
Αντίστοιχο αναβαθμισμένο ρόλο σε όλα τα στάδια λήψης των αποφάσεων διεκδικούμε και στο Πράσινο Ταμείο, οι πόροι του οποίου προέρχονται κυρίως από τους Δήμους.
Παράλληλα, είμαστε  διατεθειμένοι να αναλάβουμε δράσεις για την προώθηση της χρήσης κι άλλων «χρηματοδοτικών εργαλείων» όπως ΣΔΙΤ, Συμβάσεις Παραχώρησης, Ομόλογα Έργων κ.ά. Εργαλεία που ενώ υφίστανται στα χαρτιά, δεν είναι σήμερα ευχερής η αξιοποίησή τους.
3.Συνταγματική Αναθεώρηση : Ευκαιρία για την ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου της Αυτοδιοίκησης
Με αφορμή την επικείμενη Αναθεώρηση του Συντάγματος , που έχει εξαγγελθεί από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό, μας δίνεται η ευκαιρία να κατοχυρώσουμε θεσμικά μία ριζική αναβάθμιση του ρόλου της Αυτοδιοίκησης στο πολιτικό σύστημα της χώρας. Είναι γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια και παρά το γεγονός ότι το ποσό που « επιβαρύνουμε» τον κρατικό Προϋπολογισμό, αντιστοιχεί στο «δυσθεώρητο» 2% του ΑΕΠ, πολλοί μας χαρακτηρίζουν ως άντρα διαφθοράς και κακοδιαχείρισης και βασικούς υπαίτιους της χρεοκοπίας. Λάθη κάναμε ( κάποιοι περισσότερα και κάποιοι λιγότερα), αλλά πρέπει όλοι να αναγνωρίσουν ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι  αυτή που βρίσκεται καθημερινά δίπλα στον πολίτη και ότι αυτή κράτησε όρθιες τις τοπικές κοινωνίες.
Οφείλουμε και είμαστε έτοιμοι να αναλάβουμε πρωτοβουλία για να ανοίξει ένας μεγάλος πολιτικός και κοινωνικός διάλογος , ώστε τα κόμματα να διατυπώσουν ξεκάθαρα τις απόψεις και θέσεις τους για το ρόλο του θεσμού και τους τρόπους που θα επιτευχθεί η αναβάθμιση του. Ένας διάλογος ανοικτός, ρεαλιστικός ειλικρινής και το κυριότερο αποτελεσματικός.
4.Νέοι ρόλοι κι αρμοδιότητες στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής
Η Αυτοδιοίκηση τα έξι χρόνια που διαρκεί η κρίση, έχει κληθεί να σηκώσει μεγάλο βάρος στην αντιμετώπιση των κοινωνικών συνεπειών που έχει δημιουργήσει. Οι Δήμοι έχουν οργανώσει και λειτουργούν ένα εκτεταμένο δίκτυο κοινωνικών υπηρεσιών και δομών που έχει αναλάβει την κύρια ευθύνη της κοινωνικής πολιτικής του Κράτους. Για να είμαστε ειλικρινείς, σηκώνουμε το φορτίο της αποτυχίας και αναποτελεσματικότητας των δομών του Κεντρικού Κράτους.
Πρώτος στόχος μας πρέπει να είναι να διασφαλιστεί η λειτουργία των υφιστάμενων κοινωνικών δομών και προγραμμάτων.
Στη συνέχεια, να διεκδικήσουμε την ανάληψη νέων ρόλων στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής και της πρόληψης της υγείας, μέσα από την αναζήτηση συνεργασιών με φορείς και τον ιδιωτικό τομέα, μπορεί να αποδειχθεί επωφελής για τους πολίτες.
Έχουμε διαμορφώσει ένα ξεκάθαρο πλαίσιο αρχών , θέσεων και διεκδικήσεων, που υπηρετούν το στόχο μας για μια θεσμικά ισχυρή, λειτουργικά ανεξάρτητη και οικονομικά αυτάρκη Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Διεκδικούμε , δεν επαιτούμε.
Αγωνιζόμαστε, δεν συμβιβαζόμαστε.
Προχωράμε μπροστά, δεν κοιτάμε πίσω.
Με τη δική σας συμμετοχή , με τις δικές σας απόψεις, με τη δική σας ενεργό συμμετοχή, μπορούμε να εμπλουτίσουμε και να το ενισχύσουμε το πλαίσιο αυτό.
Σας καλούμε να συμμετάσχετε στην ανεξάρτητη πρωτοβουλία μας  ώστε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να πάμε την Αυτοδιοίκηση Μπροστά με σοβαρότητα χωρίς άναρθρες φωνές και λαϊκισμούς.

Αγγελόπουλος Μιχαήλ                              Δήμαρχος Σάμου

Αναστασόπουλος Ευστάθιος                  Δήμαρχος Μεσσήνης

Αποστολόπουλος Ηλίας                          Δήμαρχος Παπάγου – Χολαργού

Βοσκόπουλος Ιωάννης                            Δήμαρχος Φλώρινας

Γκάτζιος Κωνσταντίνος                            Δήμαρχος Επιδαύρου

Γκουντενούδης Χρήστος                         Δήμαρχος Παιονίας

Γρυπιώτης Ιωάννης                                  Δήμαρχος Ευρώτα

Δαμουλάκης Γεράσιμος                           Δήμαρχος Μήλου

Δημαρχόπουλος Χαράλαμπος             Δήμαρχος Ξάνθης

Δρίκος Γεώργιος                                        Δήμαρχος Μάνδρας

Ευαγγέλου Νικόλαος                                 Δήμαρχος Ελασσόνας

Καϊτεζίδης Ιγνάτιος                                     Δήμαρχος Πυλαίας – Χορτιάτη

Καλαντζής Κωνσταντίνος                        Δήμαρχος Νεμέας

Καμπόσος Δημήτριος                              Δήμαρχος Άργους – Μυκηνών

Καραγιάννης Ιωάννης                              Δήμαρχος Λαγκαδά

Καραπάνος Νικόλαος                               Δήμαρχος Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου

Καστρινός Αλέξης                                     Δήμαρχος Πηνειού

Καφαντάρης Δημήτριος                           Δήμαρχος Πύλου – Νέστορος

Κολοκοτσάς Παύλος                                 Δήμαρχος Ζακύνθου

Κόττορος Ευάγγελος                                 Δήμαρχος Αγαθονησίου

Κουκάς Κωνσταντίνος                              Δήμαρχος Μυκόνου

Κωβαίος Μάρκος                                       Δήμαρχος Πάρου

Κώτσος Γεώργιος                                     Δήμαρχος Μουζακίου

Λαμπάκης Ευάγγελος                               Δήμαρχος Αλεξανδρούπολης

Λώλος Ιωάννης                                          Δήμαρχος Ηγουμενίτσας

Μαμσάκος Χριστόδουλος                        Δήμαρχος Δράμας

Μαραμπέας Ιωάννης                                Δήμαρχος Δυτικής Μάνης

Μαργαρίτης Εμμανουήλ                           Δήμαρχος Νάξου

Μαρκόπουλος Γεώργιος                         Δήμαρχος Γαλατσίου

Μαυρίδης Αναστάσιος                              Δήμαρχος Πεύκης – Λυκόβρυσης

Μαυρίδης Βασίλειος                                  Δήμαρχος Ορεστιάδας

Μεθενίτης Σωτήριος                                  Δήμαρχος Μαρκοπούλου – Μεσογαίας

Μελετίου Νικόλαος                                     Δήμαρχος Ασπροπύργου

Μούρτζης Δημήτριος                                 Δήμαρχος Αίγινας

Νάννου – Παπαθανασίου Ισιδώρα       Δήμαρχος Σαλαμίνας

Νίκας Παναγιώτης                          Δήμαρχος Καλαμάτας

Ξυριδάκης Παντελής                                 Δήμαρχος Φιλοθέης-Ψυχικού

Παπανικολάου Γεώργιος                         Δήμαρχος Γλυφάδας

Παππάς Σπυρίδωνας                               Δήμαρχος Φιλιατών

Παππούς Χρήστος                                    Δήμαρχος Φυλής

Παρίσης Αλέξανδρος                                Δήμαρχος Κεφαλλονιάς

Πατούλης Γεώργιος                                   Δήμαρχος Αμαρουσίου

Πατρός Μιχαήλ                                            Δήμαρχος Χάλκης

Πουλίλιος Ευάγγελος                                 Δήμαρχος Σουφλίου

Πρεβεζάνος Δημήτριος                            Δήμαρχος Σκιάθου

Ρούσσης Θωμάς                                        Δήμαρχος Ωρωπού

Σουλιώτης Νικόλαος                                  Δήμαρχος Καρπενησίου

Σοφρώνης Γεώργιος                                Δήμαρχος Σαρωνικού

Σταθόπουλος Αριστείδης                         Δήμαρχος Οιχαλίας

Σταυριανουδάκης Μιχαήλ                        Δήμαρχος Δάφνης – Υμηττού

Στεργίου – Καψάλης Δημήτριος             Δήμαρχος Πεντέλης

Συκιώτης Ιωάννης                                     Δήμαρχος Μώλου – Αγίου Κωνσταντίνου

Σφυρής Δημήτριος                                    Δήμαρχος Ερμιονίδας

Τζιαχρήστας Δημήτριος                           Δήμαρχος Δομοκού

Τζίτζιος Ιωάννης                                         Δήμαρχος Σιθωνίας

Τσιρογιάννης Χρήστος                             Δήμαρχος Αρταίων

Υπερήφανος Λουκάς                                Δήμαρχος Ορχομενού

Φωτόπουλος Ευθύμιος                             Δήμαρχος Δέλτα

Χατζηδάκης Διονύσιος                             Δήμαρχος Παλαιού Φαλήρου

Χιονίδης Σάββας                                        Δήμαρχος Κατερίνης

www.aftodioikisi.gr

Δήλωση του κοινοβουλευτικού εκπρόσωπου και βουλευτή Β΄ Αθήνας του ΣΥΡΙΖΑ Π. Κουρουμπλή για την τροπολογία που αποκαλύπτει την κυβερνητική διαπλοκή με το μιντιακό σύστημα

Η συγκυβέρνηση κατέθεσε εν κρυπτώ -Παρασκευή βράδυ, αρχές Αυγούστου, σε θερινό τμήμα της Βουλής- σκανδαλώδη τροπολογία σε άσχετο νομοσχέδιο, παραβιάζοντας κατάφωρα τον Κανονισμό της Βουλής και χωρίς ούτε προηγούμενη συζήτηση στην αρμόδια Επιτροπή ούτε τη συνταγματικώς επιβεβλημένη (άρθρο 75, παρ. 2) Έκθεση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Η φωτογραφική τροπολογία προετοιμάζει τη συγχώνευση δύο καταχρεωμένων μεγάλων ομίλων ΜΜΕ που στήριξαν και στηρίζουν την καταστροφική κυβερνητική πολιτική, καταργώντας στην πράξη τον νόμο 3592 του 2007 που απαγόρευε τις συγχωνεύσεις με σκοπό τον περιορισμό της διαπλοκής. Επιπλέον, παρατείνει κατ’ εξακολούθηση το αμαρτωλό καθεστώς αδειοδότησης των καναλιών χωρίς καμία απαίτηση των εκατομμυρίων που οφείλονται στο Δημόσιο από τη χρήση των κρατικών συχνοτήτων, παραπέμπει τον σχετικό διαγωνισμό στις ελληνικές καλένδες, εξυπηρετεί σκανδαλωδώς το μιντιακό σύστημα εις βάρος των Ταμείων και των εργαζομένων με αλλαγή του καθεστώτος για τις διαφημίσεις και το αγγελιόσημο και προετοιμάζει το έδαφος για ακόμα περισσότερες απολύσεις στον χώρο του Τύπου.

Τη στιγμή που στραγγαλίζονται τα Ταμεία των ενστόλων και υλοποιείται η συμφωνία τρόικας και συγκυβέρνησης για μηδενική χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων, τη στιγμή που καρατομείται ο επαρχιακός Τύπος, χαρίζονται σκανδαλωδώς εκατοντάδες εκατομμύρια στους βαρώνους των μίντια. Οι βουλευτές, που όντας εκπρόσωποι μιας χειμαζόμενης κοινωνίας, θα ψηφίσουν μια τέτοια εκτρωματική και προκλητική για το δημόσιο αίσθημα ρύθμιση, οφείλουν να γνωρίζουν ότι γράφουν μια μαύρη σελίδα της προσωπικής τους πολιτικής ιστορίας αλλά και της ιστορίας του τόπου.

Παιδικοί σταθμοί: Ολοκληρώθηκε η διαδικασία των αιτήσεων- Πότε βγαίνουν τα αποτελέσματα

Ολοκληρώθηκε χθες Δευτέρα 4 Αυγούστου η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων στην ΕΕΤΑΑ για τους παιδικούς σταθμούς. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΚΕΔΕ, εκτός παιδικών σταθμών μέσω ΕΣΠΑ θα μείνουν περίπου 30.000 παιδιά.
Τα στατιστικά των αιτήσεων θα ανακοινωθούν από την ΕΕΤΑΑ στο τέλος της εβδομάδας, ενώ τα τελικά αποτελέσματα θα δημοσιευτούν τέλη Αυγούστου. Από τη στιγμή που θα ανακοινωθεί η μοριοδότηση, οι γονείς θα έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν τις ενστάσεις τους και τις απαραίτητες διορθώσεις στις αιτήσεις τους, αποστέλλοντας ενδεχομένως συμπληρωματικά δικαιολογητικά.
Αφού υπάρξει πλήρης εικόνα για τις αιτήσεις και τους δικαιούχους, θα διεξαχθούν, σύμφωνα με πληροφορίες, διαβουλεύσεις και θα γίνουν προσπάθειες προκειμένου να αυξηθεί ο αριθμός των φιλοξενούμενων παιδιών.

http://www.aftodioikisi.gr

ΣΤΙΣ 28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ Η ΟΡΚΟΜΩΣΙΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Ορίστηκε η ορκομωσία του νέου Δημοτικού Συμβουλιου για την Πέμπτη 28 Αυγούστου.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

Χαλάνδρι 1/8/2014      Αρ.Πρωτ. 19197 ΠΡΟΣ : Τακτικά μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου

ΘΕΜΑ: Πρόσκληση προς τα τακτικά μέλη  Δημοτικού Συμβουλίου για ορκωμοσία

Μετά την επικύρωση της εκλογής και την ανακήρυξη του επιτυχόντος και των επιλαχόντων συνδυασμών, σύμφωνα με την υπ΄αριθμ. 882/2014 απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, παρακαλείσθε όπως προσέλθετε στο Παλαιό Δημαρχείο (Γρ. Γυφτόπουλου 2, 1ος όροφος) στις 28 Αυγούστου 2014, ημέρα Πέμπτη και ώρα 19:00, ώστε σε δημόσια συνεδρίαση, να διεξαχθεί η προβλεπόμενη από το άρθρο 52 του Ν. 3852/2010 ορκωμοσία.

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

ΣΥΜΕΩΝ (ΣΙΜΟΣ) ΡΟΥΣΣΟΣ

Η ΡΕΝΑ ΔΟΥΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΘΑΝΑΤΟ ΤΗΣ ΣΟΥΛΑΣ ΠΑΝΑΡΕΤΟΥ

«Η Σούλα Παναρέτου, με τις γνώσεις, το έργο και τη δράση της, αποτέλεσε σημείο αναφοράς και «σχολείο» για όλους όσοι είχαμε την τύχη να συνεργαστούμε μαζί της. Είτε επρόκειτο για το τμήμα φεμινιστικής πολιτικής είτε για τη Νομαρχιακή Επιτροπή της Β’ Αθήνας. Η Σούλα ήταν πάντα παρούσα, πάντα έτοιμη να αναλύσει και να προτείνει, δημιουργώντας τις κατάλληλες εκείνες προϋποθέσεις για να στηρίξει και να αναδείξει τους νέους και τις νέες συντρόφους.

Το ήθος, η παρουσία και οι αγώνες της δεν θα λείψουν μόνο από τον ΣΥΡΙΖΑ αλλά από όλους εκείνους για τους οποίους η αξιοπρέπεια και η Αριστερά είναι έννοιες συνυφασμένες».

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. : Κάτω τα χέρια από το Νοσοκομείο Αμαλία Φλέμιγκ

Μέχρι τις 8 Αυγούστου οι ενστάσεις για τη διαθεσιμότητα

Στις 8 Αυγούστου 2014 λήγει η προθεσμία υποβολής ενστάσεων, για το προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων και φορέων που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας.

Στην ανακοίνωση του ΑΣΕΠ αναφέρεται ότι για τους συγκεκριμένους υπαλλήλους έχουν καταρτιστεί:

- προσωρινοί πίνακες κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας,

- προσωρινοί πίνακες διάθεσης,

- πίνακας υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα διότι δεν καταλαμβάνουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους και

- πίνακας απορριπτέων λόγω έλλειψης τυπικού προσόντος, οι οποίοι επίσης παραμένουν σε διαθεσιμότητα.

Σημειώνεται δε, ότι η καταχώρηση αυτών που παραμένουν σε διαθεσιμότητα και αυτών που περιλαμβάνονται στον πίνακα απορριπτέων γίνεται με τον Α.Δ.Τ. ή Α.Μ.Κ.Α. των υπαλλήλων, κατ” εφαρμογή της 62/2004 Απόφασης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.

Τέλος, επισημαίνεται ότι η μοριοδότηση των προσόντων των υπαλλήλων και η κατάρτιση των σχετικών πινάκων βασίζονται αποκλειστικά στους πίνακες συνδρομής κριτηρίων που απεστάλησαν από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού και τις προτιμήσεις των ενδιαφερομένων.

http://www.aftodioikisi.gr/, 4/8/2014