ΕΚΙΝΙΗΘΕΙΣ! ΓΙΑΤΙ ΕΚΙΝΙΗΘΕΙΣ! ΠΑΝΕ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ! ΜΑΛΑΚΕΣ ΜΟΝΟ Ο ΝΤΕΡΜΠΕΝΤΕΡΗΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΛΙΓΟ ΝΟΜΙΜΟΣ!

ΜΠΡΑΒΟ ΑΙΜΙΛΙΕ ΛΙΑΤΣΙΕ! 
ΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΜΑΣ!

ΠΩΣ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΠΑΝΑΓΙΑ ΜΟΥ;

Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΠΟΥ ΠΡΩΤΑ ΣΕ ΠΥΡΟΒΟΛΟΥΣΕ και μετά σου διαβάζε τα δικαιώματά σου! 

Ο ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ 

"Αιιι αιμ διι λοο" (στα Ηπειρώτικα) στο Χαλάνδρι! 

Ο απόλυτος Σερίφης στο CHALANDRIVILLE, 

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ!!!!

ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ! ΣΤΑ ΦΡΥΔΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΠΕΝΤΕ ΤΟΥΒΛΑ ΟΡΘΙΑ!

http://stinplatia.blogspot.gr/2012/10/blog-post_7836.html

http://stinplatia.blogspot.gr/2012/10/omerta-news.html

http://omertanewsgr.blogspot.gr/2012/10/blog-post_4278.html#more

Αλλά για κάποιους .... πέρα βρέχει!
Πάντως από την προηγούμενη ανάρτησή μας ανέβασαν αρκετοί:

Έτσι μέχρι σήμερα εντάξει με τις υποχρεώσεις τους απέναντι στον Καλλικράτη είναι οι



ΚΟΥΡΑΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


ΑΓΑΠΗΤΟΥ ΧΡΥΣΑ


ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣ


ΚΑΡΑΤΖΑ ΚΟΝΔΥΛΙΑ


ΚΡΑΝΙΔΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ


ΜΠΑΒΑΣ ΦΩΤΙΟΣ

ΝΙΩΤΗ ΕΛΕΝΗ


ΝΟΜΠΕΛΗΣ ΖΑΧΑΡΙΑΣ


ΧΑΤΖΗΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ


http://www.halandri.gr/frontoffice/portal.asp?cpage=RESOURCE&cresrc=3277&cnode=38

ενώ αρκετοί δημοτικοί σύμβουλοι θα συμμορφωθούν, σύμφωνα με πληροφορίες μας τις επόμενες μέρες.


ΑΡΚΕΤΟΙ! ΟΧΙ ΟΛΟΙ ....

ΛΕΙΠΟΥΝ ΚΑΜΙΑ 20ΑΡΙΑ ΑΚΟΜΑ ...

Και μάλιστα θυμίζουμε ότι ΟΥΤΕ ΠΕΡΥΣΙ ΕΒΑΛΑΝ ΚΑΠΟΙΟΙ!

Βλέπετε στο Χαλάνδρι η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ και οι ΟΠΑΔΟΙ της είναι υπό διωγμόν!

ΛΙΣΤΑ ΛΑΓΚΑΡΝΤ ΚΑΙ ΧΑΛΑΝΔΡΙΣΤΑΝ!

Άλλο κακό βρήκε πάλι στο Δήμο με αυτόν τον Βαξεβάνη και τις μαλακίες του! (Βέβαια σήμερα την λίστα έχουν και τα ΝΕΑ αλλά αυτό είναι νόμιμο. Δίοτι νόμιμο σε αυτή την χώρα είναι ό,τι κάνει ο ΔΟΛ - και όλοι οι μεγάλοι - παράνομο ό,τι κάνουν τίποτα δευτεράτζες δημοσιογράφοι που το πάιζουν και καλά ανεξέρτητοι).

Τι άλλο μένει λοιπόν να μάθουμε άραγε γι' αυτόν τον δήμο, όπου όποια πέτρα και αν σηκώσεις, από κάτω είναι ο ρημάδης.

Κορυφαίο Υπηρεσιακό Στέλεχος του δήμου αναφέρεται στην λίστα Λαγκάρντ.

Και για να μην κρυβόμαστε υποκριτικά πίσω από το δάκτυλό μας, διότι - ναι μεν είναι άνθρωπος που έχουμε συνεργαστεί και σεβόμαστε - αλλά είπαμε, πρώτα η ενημέρωση από τούτο εδώ το blog και ύστερα οι PR μιλάμε για το κορυφαίο στέλεχος της τεχνικής υπηρεσίας, την αρχιτέκτονα Αλεξάνδρα (Αλέκα) Βακαδήμα και τον σύζυγό της.

Με την οποία μιλήσαμε ήδη τηλεφωνικά και μας επιβεβαίωσε ότι όντος υπάρχουν οι αναφερόμενοι λογαριασμοί (θέσεις 618, 1992, 1993) της περιβόητης λίστας και ότι πρόκειται για χρήματα φορολογημένα που νόμιμα κατατέθηκαν στην HSBC.  (και βέβαια δεν έχουμε κανένα λόγο να αμφισβητούμε εμείς την Αλέκα.)

Άντε, πάλι στεναχωρηθήκαμε σήμερα για να κάνουμε αυτό που επιλέξαμε.

ΚΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΜΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΜΙΝΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

Άρθρο 108

Δυνητική θέση σε αργία

Αναστολή άσκησης καθηκόντων

1. Αν συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος ή υπηρεσιακοί λόγοι, μπορεί να τίθεται σε αργία ο υπάλληλος κατά του οποίου:

α) έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα το οποίο μπορεί να επισύρει την έκπτωση από την υπηρεσία.

Ειδικά προκειμένου για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος, ο υπάλληλος μπορεί να τίθεται σε αργία εφόσον έχει παραπεμφθεί στο ακροατήριο για το αδίκημα αυτό,

β) έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παράπτωμα το οποίο μπορεί να επισύρει την ποινή της οριστικής παύσης και

γ) υπάρχει βάσιμη υπόνοια για άτακτη διαχείριση, η οποία στηρίζεται σε έκθεση της οικείας επιθεώρησης.

2. Σε κατεπείγουσες περιπτώσεις, όταν διακυβεύεται το συμφέρον της υπηρεσίας και πριν αποφανθεί το υπηρεσιακό συμβούλιο, μπορεί να επιβληθεί στον υπάλληλο από το αρμόδιο για διορισμό όργανο, όπου υπηρετεί, το μέτρο της αναστολής της άσκησης των καθηκόντων του.

Μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες το υπηρεσιακό συμβούλιο συνέρχεται και αποφασίζει για τη θέση του υπαλλήλου σε αργία. Η αναστολή άσκησης των καθηκόντων αίρεται αυτοδικαίως, εάν το υπηρεσιακό συμβούλιο δεν αποφασίσει για τη θέση σε αργία εντός της ανωτέρω προθεσμίας.

3. Η πράξη, με την οποία ο υπάλληλος τίθεται σε δυνητική αργία ή επαναφέρεται στα καθήκοντά του, εκδίδεται από το αρμόδιο για διορισμό όργανο, ύστερα από απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Για τη θέση του υπαλλήλου σε αργία απαιτείται προηγούμενη ακρόαση αυτού από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

4. Μετά την πάροδο έτους από τη θέση σε αργία, το υπηρεσιακό συμβούλιο υποχρεούται να αποφανθεί αιτιολογημένα για τη συνέχιση ή μη της αργίας. Η αργία αίρεται αυτοδικαίως μετά την πάροδο διετίας από την έκδοση της απόφασης θέσεως του υπαλλήλου σε αργία.

5. Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της σχετικής πράξης. Ο υπάλληλος επανέρχεται στα καθήκοντά του από την κοινοποίηση της πράξης επαναφοράς ή αυτοδικαίως από την τελεσιδικία της ποινικής απόφασης που δεν συνεπάγεται έκπτωση, ή της πειθαρχικής απόφασης η οποία δεν επιβάλλει την ποινή της οριστικής παύσης, ή από τη συμπλήρωση της διετίας κατά την προηγούμενη παράγραφο.

ΠΛΑΤΕΙΑ: Λέμε τώρα, λέμε, αν, (ΑΝ ΛΕΜΕ, δεν έχουμε κάτι συγκεκριμένο στο κεφάλι μας) διαπιστωθεί από έλεγχο του ΣΩΜΑΤΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ότι κάποιος έχει υπογράψει ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΙ ότι σε ένα έργο, ας πούμε, δούλευα εγώ και καμιά δεκαριά μαλάκες σαν εμένα (ας πούμε) και μετά εγώ, μαζί με τους υπόλοιπους δέκα ΑΡΧΙΜΑΛΑΚΕΣ σαν και εμένα, βεβαιώσουμε τους ελεγκτές ΟΤΙ ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΑΜΕ στην δουλειά ΠΟΤΕ, ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΑΝΑΔΕΙΞΕΙ κανένα ΓΕΛΟΙΟ BLOG αλλά ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΚΘΕΣΗ επιθεωρητών δημόσιας διοίκησης, ΠΕΙΤΕ ΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΝΑ  εμπίπτει αυτό - τουλάχιστον - στο 1γ του παρόντος;;;;

Διότι αυτό ΑΠΟ ΛΑΘΟΣ - για να μην είμεθα αυστηροί - ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ! Ή Γίνεται;

Και αν ναι, το γεγονός ότι ο προϊστάμενος αντιδήμαρχος (αλλά και πολλοίοιοι άλλοι) κάνει τον ΚΙΝΕΖΟ δεν λέει κάτι;;; 

(Ποιος αντιδήμαρχος;; Αυτός με το ρύζι ντε! Ο Κίνέζος!

 Ο ΠΙΛΑΦΗΣ ΝΤΕ .... )

ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΔΙΑΒΑΣΤΕ! ΔΙΟΤΙ ΚΑΝΕΤΕ ΤΟΝ .... ΚΙΝΕΖΟ ΚΑΙΡΟ ΤΩΡΑ!

Άρθρο 38

Άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή

1. Απαγορεύεται η άσκηση στους υπαλλήλους ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή.

2. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η άσκηση με αμοιβή έργου ή εργασίας που συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του υπαλλήλου και δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του, κατόπιν αποφάσεως του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου, ύστερα από σύμφωνη γνωμοδότηση του υπηρεσιακού συμβουλίου, η οποία μπορεί να ανακληθεί με τον ίδιο τρόπο. Η άδεια χορηγείται για συγκεκριμένο έργο ή εργασία.

3. Απαγορεύεται στον υπάλληλο η κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας.

4. Ειδικές απαγορευτικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

Ν 3584/2007 Κώδικας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.

ΟΜΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΝΑ ΒΓΑΛΕΙ ΛΕΦΤΑ σου λέει. ΓΙΑΤΙ ΦΩΝΑΖΕΙΣ.

Συνεχίζουμε λοιπόν την ανάγνωση του νόμου:

Άρθρο 39

Συμμετοχή σε εταιρείες

1. Ο υπάλληλος υποχρεούται να δηλώνει στην υπηρεσία του τη συμμετοχή του σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου οποιασδήποτε μορφής, εκτός των Σωματείων και των Κοινωφελών Ιδρυμάτων.

2. Απαγορεύεται ο υπάλληλος να μετέχει σε οποιαδήποτε εμπορική εταιρεία προσωπική, περιορισμένης ευθύνης ή κοινοπραξία, ή να είναι διευθύνων ή εντεταλμένος σύμβουλος ανωνύμου εταιρείας ή διαχειριστής οποιασδήποτε εμπορικής εταιρείας. Μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να μετέχει στο Διοικητικό Συμβούλιο ανώνυμης εταιρείας ή γεωργικού συνεταιρισμούμε την επιφύλαξη του προηγούμενου εδαφίου. Η άδεια χορηγείται με τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία των παραγράφων 1 και 2 του προηγούμενου άρθρου.

3. Απαγορεύεται η απόκτηση από υπάλληλο, σύζυγο αυτού ή ανήλικα τέκνα του μετοχών ανωνύμων εταιρειών που υπάγονται στον ειδικό έλεγχο του Ο.Τ.Α. Ο υπάλληλος που κατά το διορισμό ο ίδιος, ο ή η σύζυγός του ή τα ανήλικα τέκνα του κατέχουν μετοχές ανωνύμων εταιρειών οι οποίες εμπίπτουν στην απαγόρευση του προηγούμενου εδαφίου ή τις αποκτά κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του, λόγω κληρονομιάς, υποχρεούται να υποβάλει σχετική δήλωση στην υπηρεσία του, και εντός ενός έτους είτε να τις μεταβιβάσει είτε να ζητήσει τη μετάταξή του σε άλλον Ο.Τ.Α. Η μετάταξη είναι υποχρεωτική και διενεργείται κατά παρέκκλιση των διατάξεων του άρθρου 74 του παρόντος. Κατά το διάστημα που μεσολαβεί μέχρι τη μεταβίβαση των μετοχών ή την ολοκλήρωση της μετάταξης του, ο υπάλληλος εμπίπτει στο κώλυμα συμφέροντος του άρθρου 43 του παρόντος.

4. Διατηρούνται σε ισχύ ειδικές διατάξεις που αναφέρονται σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου της παρ. 2 του παρόντος άρθρου και θεσπίζουν πρόσθετους περιορισμούς για τους υπαλλήλους.

5. Επιτρέπεται η συμμετοχή υπαλλήλων με την υπηρεσιακή τους ιδιότητα στη διοίκηση δημοτικών και κοινοτικών κοινωφελών επιχειρήσεων σε Συνεταιρισμούς ή στη Διοίκηση Ανωνύμων Εταιρειών ή Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης, οι οποίες ελέγχονται από το Δημόσιο, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, τους Ο.Τ.Α. και τις Δημόσιες Επιχειρήσεις, όταν τούτο προβλέπεται από ειδικές διατάξεις.