Τι πρέπει να ξέρουν οι «αόρατοι» εκλογείς

Όπως σε κάθε εκλογική αναμέτρηση έτσι και στις ερχόμενες ευρωεκλογές και αυτοδιοίκητες εκλογές εντοπίζονται πολίτες που δεν έχουν εγγραφεί σε κανένα εκλογικό κατάλογο. Πρόκειται για τους «αόρατους» εκλογείς ή επισήμως για τους παρεληφθέντες εκλογείς. Οι συγκεκριμένοι πολίτες μπορούν σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα μέχρι το τέλος της ψηφοφορίας σε οποιοδήποτε εκλογικό τμήμα του δήμου στα δημοτολόγια ή Μητρώα Αρρένων των οποίων είναι γραμμένοι. Συνεπώς όσοι Έλληνες πολίτες είναι εγγεγραμμένοι σε δημοτολόγια δήμου της χώρας, αλλά όχι στους εκλογικούς καταλόγους του, έχουν τη δυνατότητα μέχρι και το πέρας της διεξαγωγής της ψηφοφορίας, να απευθυνθούν στο δήμο στα δημοτολόγια του οποίου είναι εγγεγραμμένοι και να ζητήσουν πιστοποιητικό εγγραφής τους στα δημοτολόγια, προκειμένου να μπορέσουν να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα.

Όσοι από τους πολίτες είναι εγγεγραμμένοι μόνο στα μητρώα αρρένων και όχι στα δημοτολόγια δήμου της χώρας, μπορούν να εφοδιαστούν με πιστοποιητικό, που να βεβαιώνει την εγγραφή τους στα Μητρώα Αρρένων. Τα ανωτέρω ισχύουν και για τους Έλληνες εκλογείς, κατοίκους των χωρών μελών της Ε.Ε., οι οποίοι θα ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα στις χώρες αυτές την 24η Μαΐου 2014.

Σε περίπτωση που ο παραλειφθείς εκλογέας δεν ψηφίσει την πρώτη Κυριακή 18 Μαΐου 2014, μπορεί, εάν επιθυμεί, να απευθυνθεί στον δήμο του, προκειμένου να του χορηγηθεί πιστοποιητικό εγγραφής του στα δημοτολόγια ή Μητρώα Αρρένων, ώστε να ασκήσει το εκλογικό του δικαίωμα τη δεύτερη Κυριακή 25 Μαΐου 2014. Στην περίπτωση αυτή θα εκδίδεται το αντίστοιχο πιστοποιητικό. Επίσης εάν ο παραλειφθείς εκλογέας το επιθυμεί θα χορηγούνται τα αντίστοιχα ανωτέρω πιστοποιητικά και για τις δύο Κυριακές των εκλογών (18 Μαΐου 2014 και 25 Μαΐου 2014). Για να χορηγηθούν τα ανωτέρω πιστοποιητικά από το Δήμαρχο ή το εξουσιοδοτημένο από αυτούς όργανο στον αιτούντα, θα πρέπει να διαπιστωθεί από αυτούς ότι ο αιτών δεν βρίσκεται εγγεγραμμένος στους εκλογικούς καταλόγους άλλου Δήμου της χώρας. Για τον τρόπο διαπίστωσης καθώς επίσης τον τρόπο συνδρομής του Υπουργείου μας, σε περίπτωση τεχνικής αδυναμίας, όπως προβλέπουν οι ανωτέρω διατάξεις, σας παρέχονται ειδικές οδηγίες από το υπουργείο Εσωτερικών.

Αναλυτικά η εγκύκλιος

http://www.localit.gr/, 24/4/2014

ΑΔΕΔΥ: Καταργείται η αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων για τους συμβασιούχους σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ & ΟΤΑ

Την κατάργηση της αναγνώρισης των μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων για τη μισθολογική εξέλιξη των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ και στους ΟΤΑ, καθώς και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, καταγγέλλει η ΑΔΕΔΥ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ είναι η εξής:

«Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την απόφαση που υπέγραψαν ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών, σε βάρος των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Συγκεκριμένα στην Κ.Υ.Α. 2/24529/0022 (ΦΕΚ 928/Β-14-4-2014), η οποία τροποποιεί την παλιότερη απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών (αριθμ. 2/13917/0022/17-2-12 ΦΕΚ 414/Β), προβλέπονται τα εξής :

» …Επιπλέον, κάτοχοι διδακτορικού ή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών μπορούν να προσμετρήσουν τους εν λόγω τίτλους για μισθολογική εξέλιξη από την ημερομηνία πρόσληψης τους, με την απαραίτητη προϋπόθεση και μόνο οι ανωτέρω τίτλοι να έχουν αποτελέσει τυπικό προσόν για την πρόσληψη αυτών. Κατά τα λοιπά ισχύει η υπ’ αριθμ. 2/13917/0022/17−2−2012 (ΦΕΚ Β΄) Κ.Υ.Α….»

Η απόφαση αυτή είναι πέρα για πέρα άδικη και έξω από κάθε λογική, αφού είναι γνωστό πως ελάχιστοι συμβασιούχοι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται στο Δημόσιο με «μόνο τυπικό προσόν διορισμού» μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο.

Επιπλέον, η απόφαση έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την υπ’ αριθμ. 2/13917/002/17-2-12 απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών με την οποία αναγνωρίζονται οι μεταπτυχιακοί τίτλοι για τη μισθολογική εξέλιξη των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά, άμεσα, την ανάκληση της παραπάνω απόφασης που περικόπτει ακόμη περισσότερο τις αποδοχές των εργαζόμενων και ιδιαίτερα των χαμηλά αμειβόμενων στο Δημόσιο.»

http://www.aftodioikisi.gr/, 24/4/2014

Ευρωβαρόμετρο: «Κακές» οι εργασιακές συνθήκες για το 82% των Ελλήνων

Επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών στην Ελλάδα την τελευταία πενταετία βλέπει το 88% των Ελλήνων, έναντι 57% στην ΕΕ, βάσει του ευρωβαρόμετρου.

Μετά την Ελλάδα, τα υψηλότερα ποσοστά επιδείνωσης καταγράφονται σε Ιταλία (86%), Σλοβενία (84%) και Πορτογαλία (78%).

Απογοητευτικό είναι το αποτέλεσμα και σε ό,τι αφορά την ποιότητα των εργασιακών συνθηκών στην Ελλάδα με το 82% των Ελλήνων να τις θεωρεί κακές, έναντι 43% στην ΕΕ.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την κοινοτική δημοσκόπηση, που δόθηκε στη δημοσιότητας το 82% των Ελλήνων θεωρεί ότι οι εργασιακές συνθήκες στην Ελλάδα είναι «κακές» (43% στην ΕΕ), ενώ μόλις το 16% θεωρεί ότι είναι «καλές» (53% στην ΕΕ).

Μετά την Ελλάδα, τα υψηλότερα ποσοστά δυσαρέσκειας όσον αφορά τις συνθήκες εργασίες στη χώρα τους καταγράφονται στους Ούγγρους (79%), τους Ισπανούς (76%) και τους Ιταλούς (73%).

http://www.aftodioikisi.gr/, 24/4/2014

Ενεργοποιήθηκε η διαδικτυακή εφαρμογή παρακολούθησης εκλογικών δαπανών

Με ανακοίνωση του το υπουργείο Εσωτερικών ζητεί από τις περιφέρειες και τους δήμους της χώρας να προβούν σε ανακοινώσεις στα τοπικά ΜΜΕ προκειμένου να γίνει γνωστό σε όλους τους υποψηφίους ότι έχει ενεργοποιηθεί η διαδικτυακή εφαρμογή παρακολούθησης εκλογικών δαπανών.

Ήδη έχουν ξεκινήσει οι πρώτες εγγραφές ενώ καλούνται όλοι οι υπόχρεοι να ολοκληρώσουν άμεσα τις απαραίτητες διαδικασίες για να αποκτήσουν πρόσβαση στο σύστημα.

Η διαδικασία εφαρμογής χαρακτηρίζεται ως απλή, ενώ τα βήματα εγγραφής περιγράφονται στην ιστοσελίδα της «Διαφάνειας» . Τα στοιχεία που θα αναρτώνται στην πύλη είναι:

- Οι πλήρεις λίστες των υποψηφίων κάθε συνδυασμού

- Τα έσοδα (από εισφορές και διάθεση εισιτηρίων)

- Οι δαπάνες (είδη δαπανών) Οι πληρωμές των δαπανών

Ειδικά για τους υποψήφιους παρέχεται η δυνατότητα καταχώρησης συνδέσμου που θα παραπέμπει στην προσωπική του ιστοσελίδα.

Η ανακοίνωση του υπουργείου Εσωτερικών

Η εγκύκλιος που περιγράφει τον τρόπο εγγραφής των δαπανών

http://www.localit.gr/, 24/4/2014

Promithees πάμε δυνατά !!! - Σήμερα ο Μεγάλος Τελικός για τον Προμηθέα

από myxalandri.gr

Α.Ο. ΑΡΗΣ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ - Γ.Σ. ΠΡΟΜΗΘΕΑΣ (3ος ΤΕΛΙΚΟΣ Α' ΕΣΚΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ)

Σήμερα Πέμπτη 24 Απριλίου 2014 στις 22:00 στο Κλειστό Γήπεδο Μπάσκετ Πετρούπολης (Κ. Βάρναλη & Ελαιών, Πετρούπολη)

Η ομάδα μας με νίκη κατακτά το Πρωτάθλημα και εξασφαλίζει την άνοδο στην Α2 Εθνική Κατηγορία.

ΕΛΑΤΕ ΝΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΕΤΕ ΣΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΤΕΛΙΚΟ !!!

HalandriPedia

Εγκύκλιος του ΥΠΕΣ για αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών στους ΟΤΑ λόγω εκλογών

Σε ισχύ βρίσκεται η απαγόρευση προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών στους ΟΤΑ , λόγω της προεκλογικής περιόδου.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών και σε εφαρμογή σχετικού νόμου (4257/2014) οι απαγορεύσεις ισχύουν για το χρονικό διάστημα του ενός μηνός που προηγείται της ημερομηνίας διεξαγωγής των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών και μέχρι την εγκατάσταση των αιρετών οργάνων.

Ειδικότερα απαγορεύεται η έκδοση πράξεων που αφορούν στον διορισμό ή την πρόσληψη, καθώς και στην οποιαδήποτε μεταβολή αναφερόμενη στην υπηρεσιακή κατάσταση κάθε κατηγορίας προσωπικού των ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού.

Οι φορείς που υπάγονται στη ρύθμιση αυτή είναι οι εξής :

- Οι ΟΤΑ Α ́ Βαθμού (Δήμοι καθώς και τα Ιδρύματα, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και οι Σύνδεσμοι αυτών)

- Οι ΟΤΑ Β ́ Βαθμού (Περιφέρειες και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αυτών)

- Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των ΟΤΑ Α ́ και Β ́ Βαθμού (επιχειρήσεις πάσης φύσεως, Περιφερειακά Ταμεία Ανάπτυξης κ.α.),

- Η Ένωση Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ)

- Η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (ΚΕΔΕ)

- Οι Περιφερειακές Ενώσεις Δήμων (ΠΕΔ)

Σημειώνεται ότι η ανωτέρω απαγόρευση ισχύει μόνο για τους υπαλλήλους των προαναφερόμενων φορέων και όχι για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και του ευρύτερου δημοσίου τομέα.

Κατά την πρώτη εφαρμογή της ρύθμισης, οι περιορισμοί δεν ισχύουν για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου, καθώς και τις προπαρασκευαστικές αυτών ενέργειες, από τους ΟΤΑ και τα νομικά πρόσωπα αυτών, προκειμένου για τις ειδικότητες των ναυαγοσωστών, των υδρονομέων άρδευσης, των χειριστών μηχανημάτων, των εργαζομένων στους τομείς της πυρασφάλειας, των παιδικών σταθμών, της καθαριότητας, των Κέντρων Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων (Κ.Α.Π.Η.) και των αμειβόμενων μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ , των εργαζομένων στις παιδικές κατασκηνώσεις.

Να σημειωθεί τέλος ότι το άρθρο αυτό ισχύει από την ψήφισή του, ήτοι 10-4-2014 και δεν έχει αναδρομική ισχύ.

Διαβάστε αναλυτικά τη σχετική εγκύκλιο

http://www.localit.gr/, 24/4/2014

Στα «μαχαίρια» Σωματείο –Δημοτική Αρχή στα Βριλήσσια . Απορρίπτει ο Ιωαννίδης τις βαρύτατες καταγγελίες του

http://www.newsta.gr/, 24/4/2014

Βαρύτατες κατηγορίες για πολιτική δίωξη συνδικαλιστή και άλλα διατυπώνει σε βάρος της Δημοτικής Αρχής Ιωαννίδη , στα Βριλήσσια , το Σωματείο εργαζομένων του Δήμου .

Σ΄ανακοίνωσή του καταγγέλλει τη συμπεριφορά της διοίκησης απέναντι στο Γραμματέα του συλλόγου Νίκου Μήτση, κατηγορία που απέρριψε με κατηγορηματικότητα η Δημοτική Αρχή κατά τη σχετική συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Η ανακοίνωση του Σωματείου κάνει λόγο για συνεχιζόμενη υπηρεσιακή απαξίωση του γραμματέα του συλλόγου, «που προφανή στόχο έχει την κάμψη της συνδικαλιστικής του δραστηριότητας και αγγίζει τκατλα α όρια του πολιτικού διωγμού», ενώ μιλάει για εκδικητική συμπεριφορά των στελεχών της Δημοτικής Αρχής.

Αναφέρει μάλιστα τη «φιλική προειδοποίηση» του Αντιδημάρχου Παναγιώτη Μακρή προς το γραμματέα ότι «θα σου γυρίσει μπούμερανγκ η εκλογή σου στο σωματείο».

Επίσης καταγγέλλει τον Αντιδήμαρχο ότι τον Απρίλιο του 2013 εισέβαλε στο γραφείο του κ. Μήτση και του αφαίρεσε τον ηλεκτρονικό υπολογιστή, με αποτέλεσμα να μην έχει πρόσβαση στο ηλεκτρονικό πρόγραμμα καταγραφής καυσίμων και συντηρήσεων, το οποίο δεν έχει ενημερωθεί από τότε.

«Έχουμε εξαντλήσει κάθε δυνατότητα επίλυσης του θέματος στα πλαίσια του διαλόγου και της συνεννόησης με τη διοίκηση του Δήμου» συνεχίζει η ανακοίνωση και επισημαίνει ότι αντί να διευθετηθεί το θέμα, η κατάσταση οξύνθηκε ακόμα περισσότερο «με τη νέα προκλητική απόφαση αποκλεισμού του από τις επιτροπές παραλαβής και επισκευών οχημάτων του Δήμου, όπου λόγω ειδικότητας ως μοναδικός στο Δήμου μηχανοτεχνίτης, καταφανώς επιβάλλεται να συμμετέχει».

Με την ανακοίνωση του ο σύλλογος εργαζομένων απαιτεί την απεμπλοκή της υπηρεσιακής αντιμετώπισης του συγκεκριμένου εργαζόμενου από τη συνδικαλιστική του δράση, καθώς και την επαναφορά του στα καθήκοντα του στο γραφείο κίνησης, συντήρησης και επισκευών οχημάτων του Δήμου, όπως προβλέπεται από την ειδικότητα του. Θέση από την οποία απομακρύνθηκε, όπως καταγγέλλεται μετά από 14 έτη και μετά την εκλογή του στο ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων.

«Αντιλαμβανόμαστε ότι η συνδικαλιστική μας δραστηριότητα, η επιλογή μας να απορρίψουμε τον παραδοσιακό εργοδοτικό συνδικαλισμό και να σταθούμε απέναντι σε όλες τις μνημονιακές – κυβερνητικές επιλογές που θίγουν τα εργασιακά μας δικαιώματα, ενοχλεί τη διοίκηση του Δήμου και δυσχεραίνει επιλογές της όπως η ιδιωτικοποίηση του οδοκαθαρισμού και οι συμβάσεις του Δήμου μας ΚΟΙΝΣΕΠ. Κατανοούμε ότι η ενεργή παρουσία μας σε όλους τους αγώνες των εργαζομένων, στα ναυπηγεία, στην ΕΡΤ, στον ΕΟΠΥΥ, στο πλάι των σχολικών φυλάκων και της δημοτικής αστυνομίας δεν αρέσουν στους κρυφούς συνομιλητές του Φούχτελ» υπογραμμίζεται στην η ανακοίνωση και καταλήγει:

«Πρέπει να γνωρίζουν όμως ότι οι μεθοδεύσεις τους δεν θα κάμψουν το φρόνημα των εργαζομένων στο Δήμο μας, πολύ περισσότερο δεν θα φιμώσουν τους εκλεγμένους εκπροσώπους τους, με πρακτικές που θυμίζουν άλλες εποχές. Η υποβάθμιση, η απαξίωση και η αναξιοκρατία αφορά όλους τους εργαζόμενους και θα αντιμετωπιστεί ενωτικά και δυναμικά. Ας το καταλάβουν όλοι, ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου Βριλησσίων δεν υπονομεύονται, δεν τρομοκρατούνται, δεν διασπόνται».